С 1 апреля министерством просвещения РК в Национальной образовательной базе данных запускается новый модуль по приему на работу педагогов в школу. Эта мера направлена на борьбу с коррупцией и прозрачное проведение конкурсных процедур, передает inbusiness.kz со ссылкой на сайт министерства.
Также внедряется автоматизация по передаче документов для аттестации. Теперь все сведения педагогов будут отражены в модуле "Портфолио педагога" – это электронное досье педагога, которое состоит из следующих разделов: информация о педагоге, об образовании, о состоянии здоровья, об опыте работы, о правонарушениях, прохождении аттестации, наградах, наставничестве, цифровых документах.
"Прозрачность и подотчетность играют центральную роль в борьбе с коррупцией. С вводом данных модулей планируется полное исключение бумажного документооборота и коррупционных рисков при трудоустройстве педагогов. Перед запуском системы для специалистов управления, отделов и организаций образования организовано обучение", - отметила замдиректора департамента цифровизации МП РК Майра Маралбаева.
Ранее модуль успешно апробирован в школах городов Шымкент и Шахтинск Карагандинской области. Также для создания прозрачных условий по поиску работы и подбору необходимого персонала, в том числе в других регионах страны, планируется интеграционное взаимодействие НОБД с платформой "Электронная биржа труда".
Читайте по теме:
Токаев: Следует прекратить давление на преподавателей
