Дефицит врачей в регионах Казахстана сократился на 19% и среднего медперсонала - на 7%, передает inbusiness.kz со ссылкой на primeminister.kz.
Отмечается, что для трудоустройства медиков в регионах предусмотрены меры социальной поддержки.
“Уже около 600 молодых дипломированных специалистов воспользовались этими программами. Дополнительно 207 врачам предоставлены единовременные выплаты в размере 8,5 млн тенге каждому. Эти средства направлены на оказание финансовой поддержки, помощь в оформлении ипотечных кредитов и создание условий для закрепления медицинских кадров на селе”, - говорится в сообщении.
Также впервые почетное звание "Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері" присвоено трем врачам, а 16 победителей республиканского конкурса "Лучший по профессии" получили денежное поощрение в размере 500-кратного МРП или 1,8 млн тенге.
В этих целях увеличено количество квот на подготовку профильных (узких) специалистов до 2,5 тыс. мест. Повышена стипендия на 20% бакалаврам и интернам, на 15% резидентам, магистрантам и докторантам. Также с 1 сентября прошлого года на 50% увеличен размер ежемесячных государственных стипендий для студентов медколледжей. Общее количество выпускников медицинского профиля в 2024 году составило 10 570 человек, из них 52% обучались по госзаказу.
В настоящее время в Казахстане свыше 270 тыс. медицинских работников, включая 81 285 врачей и 190 644 представителя среднего медперсонала. На финансирование отрасли в этом году запланировано 2 трлн тенге, в 2024 году выделялось 2,8 трлн тенге, в 2023 году – 4,467 трлн тенге.
Читайте по теме:
Сколько медицинских работников не хватает в Астане
