"Умный" призыв: ИИ подключили к распределению призывников в Казахстане

198

ИИ начал помогать призывным комиссиям Казахстана распределять новобранцев по войскам 

"Умный" призыв: ИИ подключили к распределению призывников в Казахстане Фото: inbusiness.kz/сгенерировано при помощи ChatGPT

В Казахстане искусственный интеллект начали использовать в работе призывных комиссий. Цифровая система анализирует данные о призывниках и формирует рекомендации по наиболее подходящему предназначению для прохождения службы в определенных видах и родах войск. При этом окончательное решение по каждому призывнику по-прежнему остается за призывной комиссией, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство обороны РК.

Новые решения внедряются министерством обороны в рамках цифровизации деятельности местных органов военного управления. Именно они обеспечивают непосредственное взаимодействие оборонного ведомства с гражданами по вопросам воинского учета и призыва.

"Одним из ключевых изменений стал переход с начала 2026 года на электронное ведение протоколов заседаний призывных комиссий всех уровней. Цифровой формат дает возможность оперативно получать доступ к документам, контролировать процесс и проверять соблюдение установленного порядка принятия решений", - сообщили в минобороны РК.

В цифровых протоколах районных и областных призывных комиссий уже применяется искусственный интеллект. Система использует антропометрические показатели и сведения об уровне образования призывника, после чего формирует рекомендацию по его наиболее оптимальному предназначению.

"Использование алгоритмов в данном случае не означает автоматического принятия решения о месте службы. ИИ выступает именно инструментом анализа и рекомендаций, тогда как окончательное решение о призыве и предназначении принимает призывная комиссия в установленном законодательством порядке", - подчеркнули в ведомстве.

Сам принцип предварительного распределения призывных ресурсов по видам и родам войск не является новым. Действующие правила воинского учета предусматривают использование информации об образовании, состоянии здоровья, антропометрических данных и других характеристиках призывников при организации призыва и предварительном распределении.

"Цифровизация позволяет перенести значительную часть этой работы в автоматизированную среду. Это снижает объем ручной обработки данных и дает комиссиям возможность быстрее работать с большими массивами информации", - пояснили в министерстве обороны РК.

Параллельно министерство обороны переводит в электронный формат другие процедуры, связанные с призывом.

"В частности, автоматизирован процесс освобождения граждан от призыва на срочную воинскую службу по состоянию здоровья. Это позволяет сократить время прохождения необходимых процедур и ускорить принятие соответствующих решений", - уточнили в минобороны.

Еще один процесс касается освобождения призванных на срочную службу граждан от уплаты взносов за обязательное социальное медицинское страхование на весь период службы. Ранее соответствующие сведения вносились вручную в информационную систему "е-Сактандыру".

В системе призыва также развиваются проекты "Smart-военкомат" и "е-Медосмотр". По данным министерства обороны, цифровые решения используются для сокращения времени процедур, снижения влияния человеческого фактора и повышения прозрачности призывной кампании.

"При этом цифровизация не отменяет медицинского освидетельствования и личного участия гражданина в необходимых процедурах. Закон предусматривает работу медицинских комиссий, которые определяют степень годности граждан к воинской службе, в том числе призывников", - подчеркнули в военном ведомстве.

Именно поэтому искусственный интеллект в новой системе выполняет вспомогательную функцию: он обрабатывает имеющиеся сведения и помогает комиссии быстрее определить возможное предназначение призывника, но не заменяет медицинскую комиссию и не принимает окончательного решения о призыве.

В результате, цифровые инструменты охватывают сразу несколько этапов работы местных органов военного управления — от учета и подготовки документов до медицинских процедур, распределения и последующего мониторинга.

Для системы призыва это означает переход от большого объема ручной работы с документами к более централизованной обработке данных. Электронные протоколы позволяют контролировать решения, а алгоритмические рекомендации — систематизировать сведения о призывниках при их распределении.

Таким образом, искусственный интеллект становится одним из элементов цифровой трансформации воинского учета в Казахстане. Его задача — ускорить обработку информации и помочь призывным комиссиям при распределении граждан, сохранив за людьми полномочия по принятию окончательных решений.

Читайте по теме:

Как ИИ решает, что будут есть солдаты в Нацгвардии Казахстана

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться