Заработная плата топ-менеджеров в Германии выросла на 21% с 2019 по 2024 год, передает inbusiness.kz со ссылкой на Deutsche Welle.
Согласно исследованию организации Oxfam, опубликованному 1 мая, заработная плата топ-менеджеров крупнейших немецких компаний увеличилась на 21% с поправкой на инфляцию в период с 2019 по 2024 год. В прошедшем году медианный заработок председателей правлений составил около 4,4 миллиона евро. Для анализа были использованы данные о зарплатах членов советов директоров компаний с наибольшим оборотом, доступные в открытых источниках.
В то же время, по информации Международной организации труда (МОТ), средняя зарплата всех работников в Германии за тот же период возросла всего на 0,7%, что подчеркивает значительное расслоение доходов.
Леони Петерсен, специалист по социально-экологической трансформации Oxfam, отметила, что заработная плата топ-менеджеров "полностью оторвана от динамики зарплаты обычных работников", что создает трудности для последних в повседневной жизни.
В связи с этим Oxfam призвала федеральное правительство Германии рассмотреть возможность повышения налогов на высокие доходы, введения налога на богатство и повышения минимальной заработной платы до как минимум 15 евро в час. Петерсен также подчеркнула, что "серьезное неравенство представляет угрозу" для демократии.
Читайте по теме:
У кого из глав стран ЕС самая высокая зарплата
