Суд по трудовым спорам Англии и Уэльса признал водителей, пользующихся приложением Uber, наемными работниками, а не индивидуальными предпринимателями. передает Би-би-си.
Это означает, что частные извозчики, использующие сервис Uber на территории Англии и Уэльса, вправе получать компенсации за работу в выходной день и могут уходить в оплачиваемый отпуск.
Решение, вынесенное в пользу водителей, защищавших свои права, может повлиять на положение десятков тысяч людей, которые сотрудничая с британскими компаниями, до сих пор считались скорее индивидуальными предпринимателями, нежели наемными работниками.
В Uber считают, что водители, с которыми сотрудничает сервис, являются частными подрядчиками, а не наемными работниками.
Ведущий британский профсоюз GMB назвал решение суда "монументальной победой" 30 тысяч водителей.
