Компания "Астана ЖилСервис" запустила новые проекты для своего рабочего персонала, передает официальный сайт столичного акимата.
Жилые комплексы становятся все более технологически сложными, оснащенными передовым оборудованием и нужны специалисты, умеющие на нем работать.
Создание "Школы сантехников" ("Додзё-центр") позволило без отрыва от производства повысить квалификацию сотрудников "Астана ЖилСервис". В будущем в учебном заведении планируют обучать мастеров и из других компаний.
"Главная цель – научить наших сантехников и электриков оперативно и качественно обслуживать клиентов. Школа открыта только два месяца, за это время мы подготовили 47 человек, это все мастера нашей компании. Важно, обучить персонал не только теоретически, но и практически. Для этого у нас есть специальные стенды, новое оборудование. Наши рабочие трудятся круглосуточно", - рассказывает директор учебного центра Толеген Каиржанов.
По его словам, до конца лета центр планирует подготовить более 100 человек.
Еще одно новое место, появившееся для персонала компании - комната отдыха.
"Удивительно, но факт − люди, которые убирают наши дома, наводят красоту и чистоту, сами подчас остаются без элементарных удобств. Теперь этот пробел устраняется. Мы открыли пока три таких комнат в жилых комплексах "Достар". Здесь есть раздевалки, душевые комнаты, комнаты отдыха, где имеются телевизоры, диваны, компьютеры и кухня. Эти помещения предназначены для наших дворников, техничек, сантехников и электриков", - сказал заместитель директора ТОО "Астана ЖилСервис" Рашид Шиткенов.
Компанией организованы все условия для того, чтобы персонал смог спокойно пообедать и отдохнуть. До конца лета товарищество планирует организовать аналогичные комнаты для всего персонала. Сегодня "Астана ЖилСервис" обслуживает 50 жилых комплексов, где на каждый ЖК приходится по 4 дворника и 5 уборщиц.
