/img/tv1.svg
RU KZ
В Астане прошла акция против насилия в отношении женщин

В Астане прошла акция против насилия в отношении женщин

В Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин состоялся запуск республиканской акции «16 дней активных действий против гендерного насилия».

26 Ноябрь 2018 15:53 762

В Астане прошла акция против насилия в отношении женщин

В мероприятии, организованном при содействии Организации Объединённых Наций совместно со столичным акиматом и Национальной волонтёрской сетью Казахстана, МПС Департамента полиции Астаны, прошли мастер-классы для детей, организовано выступление молодых коллективов, проведена просветительская работа среди посетителей ТРЦ Mega Silk Way, передаёт официальный сайт акимата в понедельник, 26 ноября.

Кроме того, каждый желающий мог сделать фото с рамкой Инстаграма акции, а затем загрузить фото себе в аккаунт с #Услышьтеменя.

«Нам по-прежнему неизвестны настоящие масштабы насилия в отношении женщин. Боязнь расправы, страх, что рассказам не поверят, и позор, которым клеймят жертву, но не преступника, заставляют молчать миллионы жертв насилия и скрывать истинный размах ужасов, которые продолжают испытывать женщины», – отметила в своём обращении заместитель генерального секретаря ООН и исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука, слова которой приводятся в информации.

Акция пропагандирует равенство между полами.

Минтруд РФ может разработать стимулы для приёма на работу женщин с детьми

Минтруд совместно с Минэкономики и Минфином может к 2022 году разработать меры стимулирования работодателей для приёма на работу женщин с детьми от 1,5 до трёх лет.

02 Ноябрь 2018 10:24 455

Фото: ТАСС

Соответствующая инициатива содержится в проекте плана реализации второго этапа кКонцепции государственной семейной политики до 2025 года, сообщает ТАСС.

Согласно документу, помимо этого, планируется повысить конкурентоспособность на рынке труда для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Минтруд и Минпросвещения должны предоставить этим женщинам возможность улучшать квалификацию и повысить доступность профессионального обучения. О реализации этих мер ведомства обязаны отчитаться в мае 2021 года.

Помимо этого, предлагается разработать меры по повышению доходов семей с детьми, в том числе многодетных. Подготовкой этих предложений ко II кварталу 2020 года займутся Минтруд, Минфин и Минэкономики.

Концепция государственной семейной политики России на период до 2025 года была утверждена в 2014 году. Концепцию Минтруд будет осуществлять в два этапа: в 2015-2019 и 2020-2025 годы. На первом предполагается, в частности, создать региональные программы улучшения положения семей с учётом региональной специфики, создать уницифицированную систему оценки социально-экономического положения семьи. Общественная палата также настаивала, чтобы в проект первого этапа включили антикризисные меры по поддержке семей с детьми.

«Казхром» признан одним из лучших предприятий, создающих условия для работающих матерей

Компания, входящая в состав «Евразийской Группы» (ERG), стала победителем конкурса «Лучшее предприятие для работающих матерей», в рамках первого республиканского слёта женщин «Анаға тағзым», проходившего в Актобе.

26 Сентябрь 2018 00:51 829

Почётную награду вице-президенту АО «ТНК «Казхром» Азамату Бектыбаеву вручил аким Актюбинской области Бердибек Сапарбаев, сообщила пресс-служба компании. 

Слёт матерей «Анаға тағзым» проходил в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру» в целях повышения социальной роли и статуса женщин в обществе, привлечения внимания государственных органов и общества к проблемам современной семьи, материнства и детства, развития демографической политики. В форуме приняли участие 1200 представителей общественности, государственных органов, НПО, бизнес-структур со всех регионов страны. Главными критериями отбора победителя среди предприятий региона стали условия труда и социальные гарантии для работающих женщин.

АО «ТНК «Казхром» – это не только мировой лидер по качеству хромового сырья и ферросплавов, но и крупнейшая социально ориентированная компания. На предприятиях «Казхрома» только в Актюбинской области работает более 12 тысяч человек, 25% из которых – женщины. «Казхром» предоставляет ряд льготных условий своим работникам, в числе которых решение жизненно важных вопросов любого гражданина: обеспечение жильём, медицинским обслуживанием, возможностью с пользой проводить свой досуг.

Одним из важнейших пунктов социального пакета «Казхрома» является начисление средств на каждого сотрудника, которые он может использовать для обслуживания в медицинских центрах, закреплённых за компанией. В целом программа заботы о здоровье своих сотрудников в компании «Казхром» включает различные возможности. В их числе путёвки на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря по льготным ценам. «Казхром» имеет собственные базы отдыха, дома культуры и спортивные комплексы, которые сотрудники могут бесплатно посещать всей семьёй.

«К Новому году дети наших сотрудников традиционно получают подарки, от руководства готовятся презенты женщинам к 8 Марта. К 1 июня и 1 сентября многодетным семьям, имеющим четверых и более детей до 18 лет, выплачивается материальная помощь каждому учащемуся в семье. Женщинам, имеющим двух и более детей до 12 лет, предоставляется три календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска, а также дополнительный оплачиваемый отпуск – 18 календарных дней перед уходом в декрет», – комментирует начальник управления по социальным вопросам и спорту АО «ТНК «Казхром» Нурлан Кужаев.