Суд Великобритании признал законным отказ в приеме на работу гражданам ряда стран, включая Россию и Китай, из-за подозрений в том, что они шпионы, передает inbusiness.kz со ссылкой на The Times.
Согласно постановлению судьи, такие действия работодателей не считаются дискриминационными, если речь идет о должностях, связанных с вопросами национальной безопасности, особенно в оборонном секторе. В список стран, граждане которых могут столкнуться с подобным ограничением, также входят КНДР и Иран.
Решение было принято в ходе рассмотрения дела гражданки Китая Тяньлинь Сюй, чья заявка на должность в лондонской IT-компании Binary AI была отклонена. Компания занимается разработкой искусственного интеллекта для выявления уязвимостей в программном обеспечении, используемом западными правительствами. Это делается для защиты систем от кибератак, в том числе со стороны хакеров и государственных структур других стран.
Соискательница подала в суд на основателя и директора компании, обвинив его в "стигматизации по расовому признаку". Однако суд отклонил ее аргументы, отметив, что отказ был мотивирован рекомендациями британского минобороны, которое предостерегло компанию от найма соискательницы.
В своем решении суд подчеркнул, что "безопасность и работоспособность программного обеспечения, которое управляет нашей повседневной жизнью, должны оставаться нетронутыми и свободными от вредоносных действий хакеров и государственных структур, стремящихся повлиять на политические решения или получить конфиденциальную информацию".
Читайте по теме:
Как отреагировали в Москве на план военного сотрудничества Казахстана и Великобритании
