Содержание разросшегося госаппарата становится для Германии всё более тяжёлым финансовым бременем, и власти начинают публично говорить о радикальных мерах экономии. Впервые на таком высоком уровне прозвучало предложение фактически прекратить набор новых чиновников в федеральные министерства, оставив за государством лишь ключевые социальные и силовые сферы, передает inbusiness.kz со ссылкой на Bild.
"Сегодня в Германии работают около 1,7 миллиона госслужащих. Из них порядка 22 тыс. занимают должности в федеральных министерствах, ещё до 70 тыс. человек — в органах власти на уровне федеральных земель. Эти цифры стали предметом активных дискуссий на фоне растущих расходов бюджета и демографического давления", - сообщает информагентство.
Особенно остро общество отреагировало на другой показатель: 1,4 миллиона пенсионеров-госслужащих обходятся государству так же дорого, как 20 миллионов обычных пенсионеров. Этот разрыв связан с принципиально разной системой пенсионного обеспечения.
"В Германии госслужащие не делают взносов в пенсионный фонд, а получают пенсию полностью за счёт бюджета. Если чиновники получают, в среднем, 71,75% от своего последнего оклада, то обычные пенсионеры, которые всю жизнь платят взносы в пенсионную систему, лишь 48%. Эти различия всё чаще вызывают вопросы о социальной справедливости", - пояснили в Bild.
На этом фоне министр труда ФРГ Бербель Бас выступила с требованием изменить саму систему и обязать всех платить взносы в пенсионный фонд, включая чиновников и самозанятых. По её мнению, без таких шагов устойчивость пенсионной модели в долгосрочной перспективе окажется под угрозой.
Однако ещё дальше пошёл глава правительства федеральной земли Гессен Борис Райн. Он первым среди ведущих немецких политиков открыто заявил, что государство, в принципе, больше не должно нанимать чиновников на позиции в министерствах. По его словам, там работают сотрудники, которых вполне можно оформлять как обычных работников без особого статуса Beamte.
В этом году Райн уже предпринял конкретные шаги в рамках экономии: он заморозил повышение зарплат гессенских госслужащих на четыре месяца, что позволило сэкономить 180 млн евро. Теперь речь идёт о более глубокой перестройке кадровой политики.
"Мы должны использовать необходимость экономии в государственных бюджетах. Ограничение на назначение чиновников в министерствах и запрет на замещение освободившихся должностей больше не должны быть табу", — заявил Борис Райн.
При этом он отдельно подчеркнул, что под эту "диету" для бюрократии не должны попадать учителя, судьи и полицейские. Речь идёт исключительно о чиновниках в министерствах — тех, кого можно было бы нанимать и как обычных сотрудников, без пожизненных гарантий и особых пенсионных условий.
Свою позицию глава Гессена объяснил более широкой философией роли государства в экономике и обществе:
"Хорошее государство не должно быть лучшим предпринимателем, лучшим инвестором, лучшим гражданином и уж, тем более, всезнайкой. Хорошее государство — это государство, стройное в своих структурах".
Читайте по теме:
Госорганы РК оценивают готовность к взаимодействию с сообществами open-source
