Напомним, в конце сентября народные избранники посчитали эту компенсацию несправедливой.
В частности, мажилисмен Айкын Конуров привел данные, свидетельствующие о том, что идет снижение выплат при росте зарплаты в стране. Также народные избранники указали на низкий коэффициент замещения дохода, который применяется при исчислении этой выплаты. В Казахстане это 0,3, тогда как по стандартам Международной организации труда допускается не менее 0,45.
"Если же мы возьмем фактическое соотношение зарплат и выплат, произведенных из фонда, то получается, что в прошлом году коэффициент замещения составил лишь 0,14, а в августе текущего года – 0,11", – сказал мажилисмен.
Айкын Конуров и его коллеги пришли к мнению, что система страхования от потери работы по факту не работает, поскольку деньги "символические", в некоторых областях средний размер выплаты составил 15 тысяч тенге.
Гендиректор Госфонда социального страхования Алмас Курманов в интервью inbusiness.kz прокомментировал данный вопрос. Он сообщил, что в стенах мажилиса сейчас рассматривается законопроект "Об обязательном социальном страховании", который предусматривает повышение коэффициента замещения дохода до 0,4.
"Также изменили условия. Чтобы получать выплату в течение шести месяцев, работник должен быть сокращенным – так было раньше. Мы этот пункт убираем и говорим: "Достаточно, чтобы у тебя было это право, не обязательна причина потери работы", – сказал он в кулуарах республиканского семинара по соцстрахованию.
Также Алмас Курманов привел пример, как будет выглядеть сумма выплаты.
"Размер выплаты зависит от дохода. Когда мы говорим о среднем размере, мы говорим о средней температуре по городу, но в каждом районе она разная. Теперь, если вы участвуете в системе недолго и доход, допустим, 60 тысяч тенге, то выплата составит порядка 24 тысяч тенге. Раньше это было бы всего 18 тысяч тенге. Если ваш доход составляет 100 тысяч тенге, то и выплата будет выше", – говорит гендиректор Госфонда социального страхования.
По его данным, портрет участника системы социального страхования выглядит следующим образом: при средней зарплате по республике в 170 тысяч тенге средний доход участника системы составляет 120 тысяч тенге.
Добавим, что, согласно законопроекту, будет изменен и коэффициент стажа участия в системе, который тоже учитывается при исчислении различных соцвыплат. Сейчас максимальный показатель для тех, кто в системе пять лет, составляет единицу. Теперь после пяти лет стажа участия планируется добавлять 2% за каждые 12 месяцев.
Айгуль Тулекбаева
