"Мы запустили специальную программу, которая называется "Стратегическое планирование рабочей силы". Согласно этой программе, вся система разделена на три категории. Первая категория - это все, что касается производственного процесса. Ко второй категории относятся все сопутствующие службы и услуги. И третья категория - это служащие", - сказал генеральный директор АрселорМиттал СНГ Парамжит Калон в ходе пресс-конференции в Темиртау, пишет "Казинформ".
По его мнению, в кадровой системе "АрселорМиттал Темиртау" наблюдаются перекосы.
"Если рассмотреть эту структуру, она сейчас организована не совсем правильно (в "АрселорМиттал Темиртау" - ред.). Согласно мировой структуре, распределение такое: 60% должно подпадать под первую категорию - производственные процессы, 30% - это ремонты и содержание оборудования и 10% - это служащие, то есть финансовые, маркетинговые услуги. На нашем комбинате по-другому: первая категория - 45-50%, вторая - 40% и 15-18% - это прочие служащие", - пояснил глава компании.
По его словам, программа направлена на усиление производственного сектора.
"Мы сейчас определяем персонал, который можно перевести в первую категорию, чтобы больше людей было занято в производственном процессе. Мы дадим этим людям специальную подготовку. Но вы знаете, что многие люди не очень-то хотят и готовы к изменениям, - отметил Парамжит Калон, - И для тех людей, которые не готовы к изменению, мы или будем находить, куда их использовать, или будем заменять их на молодых и более подготовленных людей. То есть это такая программа, которая сейчас ведется. И ничего больше".
Он также ответил на вопрос журналиста по поводу критики вице-министра по инвестициям и развитию РК Альберта Рау в адрес "АрселорМиттал Темиртау" о том, что компания живет "сегодняшним днем".
"Я не представляю, для чего было сделано такое высказывание. Или это было сделано с какой-то политической точки зрения, чтобы помочь нам, или, наоборот, нас критиковать. Я не читал эту заметку. Но я скажу вам с точки зрения всей группы. С момента как этот комбинат был взят группой, мы затратили немало на его модернизацию - более 5 млрд долларов. И, если вы сейчас посмотрите нашу инвестиционную программу, вы увидите, что запланировано немало проектов по модернизации производства", - ответил Парамжит Калон.
Как сообщалось ранее, вице-министр по инвестициям и развитию РК Альберт Рау на международном инвестиционном форуме в Караганде упрекнул "АрселорМиттал Темиртау" в недальновидности политики.
"Серьезный вопрос к "Арселору". Малая металлургия развивается, но что делать с этим гигантом? "Арселор" не должен бесконечно шантажировать правительство и всех нас тем, что за ним стоят столько-то людей. Может наступить момент, когда никакая государственная поддержка им не поможет. Поэтому новому руководству "Арселора" (с 1 мая генеральным директором "АрселорМиттал" СНГ назначен Парамжит Калон - ред.) надо будет ответить на очень серьезные вызовы", - заявил он.
АО "АрселорМиттал Темиртау" входит в состав компании "АрселорМиттал" и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Казахстана. Предприятие представляет собой интегрированный горно-металлургический комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой.
В состав "АрселорМиттал Темиртау" входят металлургический комбинат в Темиртау, внсемь угольных шахт в Карагандинской области, четыре рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.
