RU KZ
В карантин количество вакансий в РК снизилось в три раза

В карантин количество вакансий в РК снизилось в три раза

20 Май 2020 11:50 947

В карантин количество вакансий в РК снизилось в три раза
Наибольшее снижение произошло в секторе услуг, торговле и строительстве.   

По информации аналитиков АО «Центр развития трудовых ресурсов», в период ограничительных мер из-за пандемии короновируса, начиная с 16 марта до конца апреля, количество размещенных вакансий на электронной бирже труда  снизилось более чем в три раза по сравнению с предыдущими месяцами 2020 года. 

В первую очередь снижение было заметно в таких сферах, как сектор услуг, торговля, транспорт и промышленность. Однако смягчение карантинных мер привело к оживлению рынка труда, и уже с начала мая наблюдается постепенное восстановление уровня спроса со стороны работодателей практически во всех отраслях экономики.

Специалисты отмечают, что особую роль в оживлении рынка труда оказала реализация государственных программ содействия занятости – «Дорожная карта занятости» (ДКЗ) и «Енбек». 

«Эффект антикризисных мер на сегодня ощущается практически во всех регионах страны. Начиная с апреля и по состоянию на 19 мая текущего года в рамках ДКЗ уже создано 44,7 тыс. рабочих мест, на которые через центры занятости трудоустроены порядка 14,8 тыс. человек. В рамках госпрограммы «Еңбек» за четыре месяца текущего года охвачено 128,5 тыс. человек, из которых обеспечены временным и постоянным трудоустройством 118,3 тыс. человек, направлены на обучение 676 человек, получили микрокредиты 1,4 тыс. человек. Только с 1 по 19 мая участниками программы стали 30,3 тыс. человек, из которых охвачены активными мерами содействия занятости 28,5 тыс. человек», – говорит Жулдыз Пернебаева директор департамента АО «Центр развития трудовых ресурсов».

Наибольшую активность по размещению вакансий проявляют работодатели Акмолинской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, Алматинской, Мангистауской, Восточно-Казахстанской областей и г. Нур-Султана.

Значительное увеличение количества вакантных мест наблюдается по таким специальностям, как строители-монтажники, строители-отделочники, маляры и рабочие родственных занятий, специалисты-профессионалы в сфере здравоохранения, средний медицинский и фармацевтический персонал, рабочие по металлообработке, обслуживанию оборудования и родственных занятий, водители и операторы подвижного оборудования, неквалифицированные рабочие по сбору мусора и другие неквалифицированные рабочие промышленности, строительства и перевозок.

Саян Абаев