При поиске работы женщины в Казахстане всё чаще используют неформальные каналы - обращаются к родственникам, друзьям и знакомым, напрямую связываются с работодателями либо размещают резюме в интернете и социальных сетях. При этом число женщин, обращающихся в государственные органы занятости, за год сократилось на 27,9%, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Данные о способах поиска работы показывают, что женщины всё чаще делают ставку на личные связи и самостоятельный поиск. Наиболее распространённым каналом остаются обращения к друзьям, знакомым и родственникам: таким способом работу искали 103,1 тыс. женщин.
Ещё 21,1 тыс. человек напрямую связывались с потенциальными работодателями. Через частные агентства занятости работу искали 30,4 тыс. женщин.
Заметную роль играют и цифровые инструменты. Более 70 тыс. женщин самостоятельно размещали резюме на онлайн-платформах и в социальных сетях.
Одновременно снижается востребованность государственных каналов трудоустройства. Численность женщин, обратившихся в государственные органы занятости, сократилась на 27,9% - с 67,8 тыс. до 48,9 тыс. человек.
динамика может свидетельствовать о снижении доверия к традиционным механизмам содействия занятости и постепенном смещении поиска работы в сторону личных контактов, частных посредников и цифровых платформ.
Читайте по теме:
Стало известно, сколько безработных в РК
