Это на 28% (164 ед.) больше, чем 3 месяцами ранее. Текущее значение – максимальное по крайней мере с начала 2015 г, передает inbusiness.kz со ссылкой на Telegram-канал Первого кредитного бюро Data Hub.
Тренд на резкий рост показателя отмечается почти 3 года подряд. Однако его сложно назвать стабильным. К примеру, во II квартале 2022 года количество вакансий за 3 месяца снизилось на 18% (100 ед.), до 461 ед.
Факт о том, что количество вакансий в IT идет не на тысячи, а сотни, может вызвать недоумение. Объяснение этому простое - официальная статистика ведет учет вакансий только на крупных и средних предприятиях. То есть малый бизнес и ИП остаются "за бортом".
Всего на конец II квартала в сфере IT числилось 15,4 тыс. работников. По его итогам было принято на работу 1617 чел., уволено – 1610 чел. Коэффициент текучести составил 7,8%. Это означает, что в число выбывших попал каждый 12-ый работник.
Читайте по теме:
Сколько стоят ИТ-специалисты в Казахстане?
