За 1 полугодие 2019 года объем фонда заработной платы достиг 3,8 трлн тг – на 14,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда годовой рост составил 10,1%, до 3,3 трлн тг. Численность работников при этом выросла лишь на 1,5%, до 3,8 млн, сообщает ranking.kz.
Отношение фонда заработной платы к объему снятой наличности за год сократилось с 54,4% до 50,9%, при этом пять лет назад показатель был равен 81%. Отношение ФЗП к общему обороту по платежным карточкам за последний год сократилось с 40,3% до 31,2% (пять лет назад – 71,7%).
Доля зарплатных карт в денежном обороте заметно сокращается, при этом количество активных дебетовых карточек продолжает увеличиваться: на конец августа 2019 года их количество составило 14,3 млн, более чем в два раза превысив показатель аналогичного периода прошлого года. Удельный вес активных дебетовых карт от общего количества использованных составляет 81,3%.
Сокращение отношения ФЗП к снятию наличности и обороту по картам в целом говорит о большом росте интереса казахстанцев к платежным картам, которые активно используют как средство для управления своими финансами, а не только как инструмент снятия заработной платы. Объем обналиченных средств по РК почти в два раза превышает фонд заработной платы. Единственный регион, в котором объем снятой наличной уступает ФЗП – Атырауская область, где отношение ФЗП к объему обналичивания составило 117,2%.
Наименьшее отношение ФЗП к объему снятой наличности наблюдается в Алматы: 29,8% (годом ранее – 37,9%); на второй строчке расположились Туркестанская область и Шымкент: 40,2% (43,8%); на третьей – Жамбылская область: 42,9% (44,1%).
