В Казахстане предлагают внести поправки в правила декларирования деятельности работодателя, передает inbusiness.kz.
Проект соответствующих поправок в приказ министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года опубликован на сайте “Открытые НПА”.
Ожидается, что документ поможет в обеспечении соблюдения требований законодательства в области безопасности и охраны труда.
“Цель поправок - совершенствование порядка принятия решения по соответствию работодателя нормам действующего трудового законодательства”, - говорится в пояснительной записке.
Поправками уточнен состав и порядок проведения заседания и принятия решения комиссией по декларированию деятельности работодателя. При этом решение комиссии является основанием для выдачи либо отказа в выдаче Сертификата доверия.
Территориальным подразделением на основе сведений информационных систем о деятельности работодателя составляется заключение о соответствии или несоответствии параметров деятельности работодателя требованиям трудового законодательства.
Основаниями для отказа в выдаче Сертификата доверия будут грубые нарушения трудового законодательства и несчастные случаи на производстве, имевшие место в течение двух лет.
Читайте по теме:
Казахстанские работодатели стали в два раза чаще нарушать права сотрудников
