С 1 января 2019 года в Казахстане начал действовать единый совокупный платёж (ЕСП) для неформально занятых граждан. Этот налог будет действовать до 2024 года, передаёт МИА "Казинформ".
По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, ЕСП позволит физическим лицам, осуществляющим деятельность с целью получения заработка и (или) извлечения доходов, уведомить государство о своей деятельности и стать участниками социального и медицинского страхования.
ЕСП будет объединять четыре платежа – индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, взносы в фонды медицинского и социального страхования – в один.
Так, для плательщиков ЕСП будут определены более низкие ставки по налогу и социальным платежам, чем в общем режиме. Размер ЕСП будет фиксированным, это значит, что не будет необходимости самостоятельно исчислять суммы взносов в различные социальные фонды. Так, по данным Минтруда, планируется, что размер ЕСП для жителей города составит один МРП, села – половина МРП.
Уплачивая ЕСП, неформально занятые могут участвовать в системе обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) и получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения. Помимо этого они участвуют в накопительной пенсионной системе и получают базовую пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в системе. Они также получат социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до одного года.
Участвовать в программе ЕСП сможет любой желающий с доходом до 100 минимальной заработной платы (МЗП) в год (2 969 800 тенге в год или 247 483 тенге в месяц).
Закон о введении с 1 января 2019 года единого совокупного платежа Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал 27 декабря 2018 года.
