RU KZ
В Казахстане предложили до IV квартала увеличить минимальную зарплату на 100%

В Казахстане предложили до IV квартала увеличить минимальную зарплату на 100%

24 Февраль 2021 14:50 10187

В Казахстане предложили до IV квартала увеличить минимальную зарплату на 100%
Кроме того, предложено до IV квартала текущего года увеличить размер минимальной пенсии на 100% с последующим поэтапным увеличением в привязке к размеру медианной заработной платы в 2022-2023 годах.  

По словам мажилисмена Ерлана Смайлова, мировая пандемия COVID-19 и связанные с ней ограничения усилили кризисные явления в казахстанской экономике и, как лакмусовая бумажка, проявили годами нарастающую проблему низких доходов населения – низких заработных плат, пенсий, пособий и выплат лицам с инвалидностью, по уходу за ребенком, многодетным семьям и другим категориям социально уязвимых слоев населения, сообщает inbusiness.kz.

«Следствием этого стали прогрессирующая бедность и рост социального неравенства, что ухудшает качество человеческого капитала в стране и несет серьезные системные риски конкурентоспособности страны в долгосрочной перспективе. Так, по оценкам бюро национальной статистики агентства по стратегическому планированию и реформам РК, доля населения, имеющего доходы ниже прожиточного минимума, в 2020 году составила 5,7% увеличившись на 1,4% к 2019 г. Разница в уровне расходов на продовольственные товары между 10% наименее и 10% наиболее обеспеченными казахстанцами составляет 4,9 раза, на непродовольственные товары – 6,6 раза, а на платные услуги – 5,6 раза», – привел он цифры.

Суть проблемы, по мнению депутата, кроется в изначально не отвечающих объективным жизненным потребностям населения и существенно заниженных базовых величинах минимальной заработной платы (МЗП) в размере 42 500 тенге и соответственно величине прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат в размере 34 302 тенге.

«Кроме того, занижены минимальный размер пенсии – 43 272 тенге и потребительская корзина, включающая всего 43 наименования продуктов, что не покрывает научно обоснованные нормативы питания. При этом средний размер заработной платы по республике в 2020 г. составил 204 300 тенге, медианная заработная плата – 142 300 тенге.  По факту заработная плата многих работников находится в диапазоне от 60 тыс. до 140 тыс. тенге. Очевидным и рациональным решением, обеспечивающим рост доходов населения, представляется увеличение базовых расчетных показателей минимум в два раза с дальнейшим увеличением МЗП, минимальной пенсии, стипендий, величины прожиточного уровня, выплат и пособий, соответственно, до показателя медианной заработной платы», – считает он.

Необходимо кратно увеличить состав продуктов питания и услуг потребительской корзины, подчеркнул Смайлов.

«Годами правительство воспроизводит две мифологемы: что увеличение заработных плат и доходов населения спровоцирует инфляцию и рост цен и, что денег на это в бюджете нет. В итоге зарплаты, пенсии и пособия не увеличиваются, население беднеет, а цены, тарифы и инфляция все равно растут с завидным постоянством, что все мы видим по ценникам в магазинах и на рынках и в квитанциях на квартплату. Для ответа на вторую правительственную мифологему достаточно проанализировать отчеты счетного комитета, министерства финансов, провести ревизию и оценку эффективности государственных программ, компаний квазигосударственного сектора, а также бюджетов местных исполнительных органов. Станет понятно, деньги на реальное увеличение доходов населения есть», – уверен он.

Мажилисмен привел примеры. По оценке счетным комитетом Государственной программы индустриально-инновационного развития РК на 2015-2019 годы, за последние 10 лет (с 2010 по 2019 год) объем финансирования мероприятий, направленных на развитие индустриально-инновационной системы в рамках анализируемых программ, составил 5,03 трлн тенге. Отмечено: «Из всех мероприятий госпрограммы 15% оказали прямое влияние на достижение ее целей и задач, а остальные 85% (мониторинг проектов, проработка вопросов и выработка предложений, проведение информационно-аналитических исследований, предоставление информации, подведение итогов индустриализации, обеспечение публикации по индикаторам и показателям и др.) имели косвенное влияние на индустриально-инновационное развитие».               

«В реальности повышение доходов населения даст положительный мультипликативный социально-экономический эффект – повысятся уровень и качество жизни казахстанцев и будет создан платежеспособный спрос, что обеспечит рост малого, среднего и микробизнеса. А это рост занятости и налоговых отчислений, социальная стабильность. Приоритетом работы правительства должен стать реальный рост доходов населения, качественное улучшение его жизни и борьба с социально-экономическим неравенством. Что отвечает закрепленному в Конституции РК принципу социального государства, высшей ценностью которого является человек», – заявил он.

В связи с этим депутат предлагает: в приоритетном порядке до IV квартала текущего года увеличить размер минимальной заработной платы на 100%, до 85 000 тенге, с последующем поэтапным увеличением до размера медианной заработной платы в 2022-2023 годах. До 1 июня увеличить размер потребительской корзины с 43 продуктов до 86, а также количество услуг. В 2022 году продолжить ее увеличение. До IV квартала текущего года увеличить размер минимальной пенсии на 100% с последующbм поэтапным увеличением в привязке к размеру медианной заработной платы в 2022-2023 годах. До IV квартала текущего года соответственно увеличить пособия и выплаты, в т. ч. для лиц с инвалидностью, многодетных семей, по рождению ребенка и потере кормильца, на 100% с последующем поэтапным увеличением в привязке к размеру медианной заработной платы в 2022-2023 годах. Поэтапно увеличить на 100% стипендии.   

Дана Карина

Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!

Материалы по теме:

×