Требование о предоставлении документа в оригинале при трудоустройстве или зачислении в учебное заведение отменено в РК. Теперь сведения об отношении гражданина к воинской службе работодатель получает в автоматическом режиме, воспользовавшись ресурсом электронного правительства egov.kz, передает inbusiness.kz со ссылкой на минобороны.
По законодательству юридические лица обязаны фиксировать данные об отношении к воинской службе граждан. Поэтому кадровые службы ранее требовали у них документы воинского учета (военные билеты, удостоверения о приписке, справки о подтверждении прохождения воинской службы и др.).
Министерство обороны совместно с министерствами труда и социальной защиты населения, цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности, Агентством РК по делам государственной службы провело интеграционные работы, которые позволяют работодателю получить ответ на запрос автоматически.
"С прошлого года мы проводили работу по цифровизации этих процессов. В частности, разработали свою информационную систему и интегрировали ее с базами данных смежных госорганов. Новшество облегчает работу кадровым службам, освобождает граждан от необходимости тратить время на получение справок. И если раньше эти процессы занимали несколько недель, то сегодня это делается за один день", – пояснил заместитель министра обороны Дархан Ахмедиев.
Частные организации будут вести такой учет работников в информационной системе "Е-Еңбек", государственные учреждения с использованием ресурса "Е-Қызмет".
Следует отметить также, что военный билет выдается только тем, кто прошел воинскую службу в рядах Вооруженных сил, других войсках и воинских формированиях.
Читайте по теме:
Какие армии мира самые многочисленные, а какие самые мощные?
