В KEGOC объяснили премии топ-менеджерам после блэкаута в Алматы

276

На выплаты направили около 83 млн тенге, глава компании назвал их обоснованными 

В KEGOC объяснили премии топ-менеджерам после блэкаута в Алматы Фото: AI Atameken Business

В KEGOC объяснили выплату премий руководству компании, которая произошла вскоре после массового отключения электричества в Алматы. В компании заявили, что вознаграждения рассчитываются по корпоративным стандартам и зависят от результатов работы. Об этом на брифинге в правительстве сообщил председатель правления АО "KEGOC" Наби Айтжанов, передает Inbusiness.kz.

Журналисты спросили главу KEGOC о премиях топ-менеджерам примерно на 500 млн тенге, выплаченных почти сразу после блэкаута в Алматы. По словам Айтжанова, система оплаты труда и вознаграждений в компании определяется корпоративными стандартами "Самрук-Казына".

"У нас размер выплат утверждается советом директоров, напрямую зависит от выполнения КПД и результатов деятельности, подтвержденных аудиторской финансовой отчетностью. То есть в целом это все идет согласно корпоративным стандартам", – сказал Айтжанов.

На вопрос, получил ли он сам премию, глава KEGOC ответил утвердительно. При этом раскрывать размер собственной выплаты он отказался.

"Размер премии я разглашать не имею права. Например, в эти оплаты туда входит не только премия, туда входит и заработные платы не только топ-менеджеров, и совета директоров, заработные платы и полностью вся платежная система с сотрудниками, она учитывается в этих суммах. Общая сумма составила 587 млн тенге, из них направление именно на премию было около 83 млн тенге", – уточнил глава компании.

Айтжанова также спросили, не являются ли такие выплаты чрезмерными на фоне периодических отключений электроэнергии и вопросов к стабильности энергосистемы.

"Наша энергосистема стабильна. Вот этот блэкаут, который произошел, там все сработало правильно. Мне кажется, вопрос о нестабильности энергосистемы надуманны и точно не соответствуют действительности. Касательно размера премии – он рассматривается на основе КПД для каждого сотрудника и каждого члена правления и совета директоров. Чистая прибыль компании, одна из финансовых задач, которая поставлена перед компанией, она дает устойчивый рост. И мы считаем, что премия обоснована", – продолжил Айтжанов.

По словам главы KEGOC, финансовые показатели компании за последние годы значительно выросли. Если в 2023 году чистая прибыль составляла 43 млрд тенге, то в 2025 году она достигла 77 млрд тенге. Правление и совет директоров полностью выполняют поставленные перед ними задачи в финансовом плане, резюмировал Айтжанов.

Читайте по теме:

День эмитента в Астане: KEGOC отчитался об итогах деятельности

Inbusiness 100
Компании в материале
Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться