В Китае решили поднять планку по возрасту для тех, кто хочет работать на государство. Впервые за 30 лет максимальный возраст для некоторых госслужащих подняли с 35 до 38 лет, чтобы удержать опытных сотрудников подольше и поддержать падающую рабочую силу, передает inbusiness.kz со ссылкой на Reuters.
Об изменении возрастного ценза стало известно перед началом приема заявок на национальный экзамен для госслужащих. Теперь свои кандидатуры могут представлять претенденты от 18 до 38 лет, для имеющих степень магистра или доктора наук возрастной ценз увеличили с 40 до 43 лет.
Китай подкорректировал требования по возрасту, чтобы соответствовать политике постепенного увеличения пенсионного возраста.
Власти Китая хотят бороться с дискриминацией по возрасту на рынке труда. Многим возрастным работникам отказывают, считая их слишком старыми. В сети это прозвали "проклятием 35".
Сокращение возможностей для опытных соискателей происходит на фоне растущей конкуренции за престижные государственные должности и призывов к пересмотру возрастных ограничений.
Население стареет во всем мире, но в Китае это особенно остро из-за политики "одна семья - один ребенок", которая действовала 30 лет и усугубила ситуацию.
Ожидается, что к 2035 году в Китае будет не меньше 40% населения старше 60 лет, это больше 400 миллионов человек! С начала этого года Китай уже повысил пенсионный возраст для мужчин с 60 до 63 лет, а для женщин в управлении - с 55 до 58 лет. Для женщин на производстве возраст выхода на пенсию поднялся с 50 до 55 лет.
Читайте по теме:
В Китае чиновника приговорили за взятки к смерти
