В Павлодарской области не хватает кадров в сфере государственной службы – около 400 вакансий остаются незаполненными, причем некоторые должности пустуют годами. Проблема нехватки госслужащих сохраняется на протяжении последних трех лет: количество увольняющихся сотрудников практически равняется числу новичков, приходящих на работу, передает Atameken Business.
Асия Жусупова госслужащий с 18-тилетним стажем. Сейчас она занимает должность руководителя аппарата акима Павлодарского района. Однако уже около полугода ей через суд приходится доказывать право работать на госслужбе. Спор между тремя госслужащими и акиматом возник после объявления конкурса на вакантную должность, в ходе которого были выявлены серьезные нарушения. Специалисты были вынуждены подать в суд, ведь их несколько раз отстраняли от работы, и даже увольняли.
"Нам просто не дают работать. Они какие-то доводы придумывают, до абсурда доходит. Мы находимся на работе, когда нас отстранили, нам говорят не обязательно находиться на работе. Мы на работе не находимся, на нас составляют акты. Знаете, госслужбу превратили в какое-то посмешище. Вообще на госслужбе можно работать, если работать в рамках закона, не нарушая закон", - сказала руководитель аппарата Павлодарского района Асия Жусупова.
Суд госслужащие выиграли. Фемида потребовала восстановить их на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. Однако один сотрудник все еще остается без работы, потому что за время судебных разбирательств его отдел реорганизовали, и работать стало негде. Такие ситуации влияют на имидж государственной службы. Без дела сегодня портфели, как руководителей, так и чиновников среднего звена. В основном страдают отделы ЖКХ, архитектуры и строительства, земельных отношений городов и районов.
"Средний возраст госслужащих региона составляет 41,8 лет, а средний трудовой стаж — 12,8 лет. По итогам трех кварталов количество вакансий в госорганах составляет 424 единицы или 10,4%", - сообщил руководитель департамента агентства РК по делам государственной службы по Павлодарской области Асхат Искендиров.
По его словам, штатная численность госслужащих в Павлодарской области составляет 4 тысячи 83 человека. Фактически на госслужбе занято 3 тысячи 659. Конкурсный отбор на госслужбу сейчас полностью автоматизирован.
"Если говорить о трудностях прохождения конкурса, то на сегодняшний день все процедуры конкурсного отбора полностью автоматизированы с применением средств аудио и фотофиксации. Соответственно и обеспечивается прозрачность конкурсного отбора", - сказал руководитель аппарата акима Павлодарской области Дидар Ибраев.
При этом в течение года ушли с государственной службы 80 человек. Руководитель аппарата акима региона рассказал, что покинули свои посты они по личным причинам.
Читайте по теме:
Кого из госслужащих чаще всего судят за коррупцию в Казахстане?
