Замыкают топ-3 стран Швейцария и Финляндия. Также в десятку вошли Дания, Исландия, Австрия, Великобритания, Люксембург, Швеция и Нидерланды, сообщает ranking.kz.
При формировании рейтинга основной упор делается на следующие показатели: вовлечённость в общественно-политическую и экономическую жизнь, безопасность и справедливость, которая в основном понимается как отсутствие дискриминации.
Казахстан, в свою очередь, занял 43-е место среди 167 стран, расположившись выше ОАЭ и ниже Ямайки. При этом Казахстан занимает первое место среди стран Центральной Азии и Центральной и Восточной Европы по уровню оплаты труда женщин.
Худшими странами для женщин являются Йемен, Афганистан и Сирия.
По итогам сентября текущего года численность населения РК составила 18,6 млн человек — на 1,3% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года (18,3 млн человек). Доля женского населения в текущем году составила 51,5%, или 9,5 млн человек; соответственно, мужское население составляет 8,9 млн человек, или 48,5% от общего числа казахстанцев.
По официальным заявлениям, в РК уделяют особое внимание обеспечению женщин законодательной поддержкой. Казахстан стал первой страной в Центральной Азии, где была создана национальная структура по продвижению гендерного равенства. В 2016 году была утверждена Концепция семейной и гендерной политики до 2030 года, направленная на предотвращение дискриминации по признаку пола и гендерного дисбаланса.
Казахстаном ратифицирован ряд основополагающих международных актов, включая Конвенцию ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ), Пекинскую декларацию и Пекинскую платформу действий, Конвенцию о политических правах женщины, Конвенцию о гражданстве замужней женщины, шесть конвенций Международной организации труда (МОТ) и Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, сообщает подразделение Огранизации объединенных наций "ООН-женщины".
По официальным данным, 58,5% женщин удовлетворены своей жизнью в Казахстане, при этом доля довольных жизнью мужчин составляет 61,8%.
