В Казахстане в текущем году распределение выпускников медицинских вузов, обучившихся в рамках государственного образовательного заказа, было проведено локально. Это позволило учесть региональные потребности и повысить эффективность распределения кадров, передает inbusiness.kz со ссылкой на сообщение министерства здравоохранения.
Выпуск этого года составил 10 570 человек, из которых 5 350 обучались на основе государственного гранта. В результате работы локальных комиссий по распределению, 76% выпускников (4 075 человек) были направлены на работу в медицинские учреждения страны.
"Принятые меры позволили покрыть 84% от существующего дефицита медицинских специалистов. Из них в сельских районах - 98%, в городах – 76%", - отметили в минздраве.
Для дальнейшего повышения эффективности распределения кадров и снижения дефицита в здравоохранении министерство усилило сотрудничество с местными исполнительными органами. Важной мерой станет заключение трехсторонних договоров между будущими выпускниками, медицинскими организациями и образовательными учреждениями, что обеспечит прохождение практики и дальнейшее закрепление специалистов на местах.
"Кроме того, необходимо усилить меры социальной поддержки для молодых специалистов, в том числе по улучшению условий проживания для удержания кадров в системе здравоохранения.
Такой подход позволит более эффективно решать проблему кадрового дефицита и обеспечивать устойчивое развитие системы здравоохранения в стране", - считают в министерстве.
Читайте по теме:
Токаев: Всесторонняя поддержка врачей – одна из приоритетных задач государства
