В РК до 95% выросло число зарегистрированных трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров

764

Об этом проинформировали в министерстве труда и социальной защиты населения РК.

В РК до 95% выросло число зарегистрированных трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров Фото: pixabay.com

На конец февраля этого года количество трудовых договоров число зарегистрированных в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) по Казахстану составило 4 млн 494 тыс., или 95%. В разрезе регионов данный показатель разнится от 90% до 100%, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

"ЕСУТД обеспечивает прозрачность трудовых взаимоотношений, позволяет не только отказаться от обычных трудовых договоров, но и прочих бумажных документов, необходимых для их заключения.

Для работников использование системы электронных трудовых договоров позволяет упростить все этапы процесса трудоустройства, в том числе исключается необходимость сбора документов. Для работодателя оптимизируется кадровое делопроизводство, включая найм и перемещение сотрудников. Благодаря доступу к электронному личному делу кандидата, он может получать достоверные данные по удостоверению личности, диплому об образовании, трудовой деятельности, стаже и квалификации работника. Соответственно, подбор работников осуществляется на более качественном уровне", - говорится в сообщении.

Кроме того, в настоящее время в вопросах улучшения условий труда, соблюдения прав работников упор делается на коллективно-договорные отношения между работодателем и работниками. Основная цель коллективных договоров – это гарантирование социальных и трудовых прав работников.

"На сегодняшний день на 98,4% крупных и средних предприятиях Казахстана заключены коллективные договоры. В регионах инспекции труда проводят постоянную работу по заключению коллективных договоров на всех предприятиях", - отметили в минтруда.

Напомним, регистрация трудовых договоров осуществляется через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz, который является частью цифровой экосистемы занятости Электронной биржи труда. Эта экосистема сопровождает граждан на их профессиональном пути: от выбора профессии до оформления трудовых отношений. Имея одну учетную запись, гражданин может найти работу или получить госуслуги в сфере занятости на портале или в приложении Enbek.kz, обучиться новым навыкам на платформе онлайн-обучения Skills.Enbek.kz, получить государственный грант на открытие бизнеса на портале Business.Enbek.kz.

Также воспользоваться функционалом портала можно посредством мобильного приложения Enbek HR.

Читайте по теме:

Услуги по трудоустройству в Казахстане в основном сосредоточены в одной области?

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться