В Казахстане готовится масштабное обновление подходов к регулированию миграционных процессов. Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект новой Концепции миграционной политики Республики Казахстан до 2030 года. Документ уже внесён на рассмотрение правительства и должен определить ключевые ориентиры миграционной системы страны на ближайшие годы, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Основная цель концепции — создание безопасной и управляемой миграционной системы, основанной на качественном отборе мигрантов, балансе миграционных потоков и развитии человеческого капитала. В ведомстве подчёркивают, что предлагаемые меры направлены на долгосрочную устойчивость рынка труда и снижение миграционных рисков без ущерба для социальной стабильности.
"Одним из ключевых направлений концепции станет совершенствование системы учёта миграционных потоков. Для этого планируется создание единого цифрового контура миграционного мониторинга на базе платформы migration.enbek.kz. На этой платформе будут интегрированы данные всех уполномоченных органов, включая министерство труда и социальной защиты населения, министерство внутренних дел, министерство иностранных дел, министерство науки и высшего образования и другие ведомства", - пояснили в минтруда Казахстана.
Ожидается, что интеграция данных позволит формировать полную и достоверную картину миграционных процессов — от въезда и пребывания до обучения, трудовой деятельности и социального положения мигрантов. На основе собранной информации предполагается прогнозирование миграционных тенденций, подготовка аналитических отчётов и принятие своевременных управленческих решений.
"Также запланирована интеграция системы enbek.kz с Национальной образовательной базой данных и другими информационными ресурсами, что обеспечит мониторинг трудоустройства выпускников, переселенцев и участников государственных программ. Ожидается, что это повысит прозрачность миграционных процессов, исключит дублирование функций между ведомствами и усилит эффективность государственного регулирования", - отметили в министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Вторым важным направлением концепции станет стимулирование и упорядочение трудовой миграции. Эти меры должны способствовать сокращению региональных диспропорций, развитию предпринимательской активности и росту занятости, в том числе среди кандасов и внутренних переселенцев. Планируется заключение межрегиональных меморандумов между регионами выбытия и приёма трудовых ресурсов, а также совершенствование механизмов привлечения иностранной рабочей силы и развитие мобильного предпринимательства.
"Особый акцент сделан на поддержке переселения в северные, восточные и центральные регионы страны. Концепцией предусмотрено утверждение ежегодных региональных квот на переселение и расселение, а также реализация проектов по повышению доходов сельского населения. Речь идёт о льготном кредитовании личных подсобных хозяйств, развитии кооперации и стимулировании малого бизнеса. По расчётам разработчиков, эти меры позволят более рационально перераспределить трудовые ресурсы, повысить уровень занятости и укрепить демографический потенциал регионов", - рассказали в минтруда.
Третье направление концепции связано с управлением внешней миграцией. Оно ориентировано на защиту прав граждан Казахстана, работающих за рубежом, привлечение квалифицированных специалистов, развитие международного сотрудничества и поддержку этнических казахов. Предусматривается заключение двусторонних соглашений с рядом стран Европы и Азии по защите трудовых и социальных прав казахстанцев, а также создание цифровой платформы мониторинга граждан, выезжающих за границу с целью трудоустройства.
"Отдельное внимание уделено привлечению квалифицированных иностранных специалистов и иностранных студентов. В числе предлагаемых мер — создание отраслевых университетов и проведение профориентационных кампаний в странах Центральной Азии. Для кандасов, возвращающихся на историческую родину, будет разработан единый стандарт интеграции, реализованы региональные программы расселения и усовершенствована карта "Ата жолы", - проинформировали в ведомстве.
В минтруда подчёркивают, что концепция формирует целостный и сбалансированный подход к регулированию миграции, направленный на укрепление социальной сплочённости и повышение эффективности государственной политики. При этом уже подготовлен план действий, включающий 73 мероприятия и 14 целевых индикаторов, которые станут основой практической реализации концепции до 2030 года.
Читайте по теме:
Казахстанцы смогут легально работать в Катаре
