Стало известно, что в минтруда разработали проект поправок в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, передает inbusiness.kz.
В правила добавят понятия: работодатель, разрешение трудовому иммигранту, квота на привлечение иностранной рабочей силы, трудовой иммигрант.
Так, трудовой иммигрант – иммигрант, прибывший в РК в качестве домашнего работника с целью выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве на основании разрешения.
Предложен Перечень профессий для осуществления трудовой деятельности в домашнем хозяйстве физических лиц:
- домашний уборщик;
- дворник;
- разнорабочие;
- сиделка;
- неквалифицированный рабочий в садоводстве.
Услугу можно будет получить путем подачи заявления как при личном обращении в Госкорпорацию, так и через веб-портал "электронного правительства" или migration.enbek.kz.
При положительном результате рассмотрения заявки, поступившей через Госкорпорацию, сотрудник Госкорпорации выдает трудовому иммигранту разрешение, содержащее уникальный "QR" код.
При положительном результате рассмотрения заявки, поступившей через портал "электронного правительства" либо портал migration.enbek.kz разрешение поступает в личный кабинет трудовому иммигранту.
Проект размещен на портале “Открытые НПА” до 03.07.2024 г.
Читайте по теме:
Медики в РК попались на выдаче липовых справок гастарбайтерам
