Могут ли казахстанцу отказать в трудоустройстве или в увольнении с работы, если у него отсутствует военный билет? В минтруда рассказали, что документы необходимые для заключения трудового договора предусмотрены ст.32 Трудового кодекса, передает inbusiness.kz
Согласно п. 6 ст. 32 ТК, работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные настоящей статьей, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами РК.
"Кроме того, согласно п. 2 ст. 15 ЗРК "О воинской службе и статусе военнослужащих" воинский учет организуют и обеспечивают местные исполнительные органы.
Таким образом, считаем, что отсутствие военного билета не является основанием для не заключения трудового договора", - говорится в сообщении минтруда.
Читайте по теме:
Алчные работодатели в РК задолжали работникам более 164 млн тенге
