В РК планируют изменить правила выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

722

Работодатели, получившие разрешения на привлечение ИРС, вносят сведения о выполнении обязательств по замене иностранных работников на казахстанских граждан в информационную систему enbek.kz.

В РК планируют изменить правила выдачи разрешений  на привлечение иностранной рабочей силы Фото: inbusiness.kz

Стало известно, что в Казахстане правила выдачи разрешений  на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) планируют изменить, передает inbusiness.kz со ссылкой на портал "Открытые НПА".

Цель принятия документа - совершенствование механизма пребывания трудовых иммигрантов, а также автоматизация оказания госуслуги через веб-портал "электронного правительства" и enbek.kz.

В частности, добавятся нормы, согласно которым:

  • Поиск соответствующих кандидатур на внутреннем рынке труда осуществляется работодателем путем направления сведений о наличии вакансий на электронную биржу труда.
  • Работодатель по истечении 15 календарных дней с даты подачи сведений на ЭБТ о наличии вакансии направляет заявление о выдаче разрешения на привлечение ИРС с указанием кода опубликования размещенной вакансии.
  • При направлении заявления ИС "Иностранная рабочая сила" осуществляет взаимодействие с ИС ЕСУТД и "Миграционная полиция" для получения данных о зарегистрированных трудовых договорах с привлеченными иностранными работниками.
  • МИО при принятии решения о выдаче разрешения осуществляет проверку наличия нарушений в ИС "Единый реестр административных производств", "Миграционная полиция", ИС "ОТиБ", а также сведений в АИС "ИРС", ИИС "ЕСУТД".
  • Работодатели, получившие разрешения на привлечение ИРС, вносят сведения о выполнении обязательств по замене иностранных работников на казахстанских граждан в информационную систему enbek.kz.

Читайте по теме:

Сколько тысяч безработных насчитали в Казахстане?

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться