На крупнейшей Электронной бирже труда страны Enbek.kz в ноябре 2025 года зафиксировано ощутимое падение активности как со стороны работодателей, так и соискателей. Однако в некоторых секторах спрос, наоборот, вырос, что показывает разнонаправленность тенденций на рынке труда в конце года, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"Всего в ноябре на Enbek.kz было размещено 101,1 тыс. вакансий, и 73% из них предназначались для специалистов с квалификацией. Такой высокий удельный вес говорит о том, что работодатели продолжают испытывать наибольшую потребность в профессиональных кадрах, несмотря на общее снижение активности на рынке труда", - отметили в минтруда Казахстана.
По сравнению с октябрём общее число вакансий снизилось на 23%, а количество объявлений, требующих квалификацию, упало ещё сильнее — на 26%. Соискатели также стали менее активными: опубликовано 101,3 тыс. резюме, что на 11% меньше, чем месяцем ранее.
"Тем не менее, в ряде отраслей наблюдалась позитивная динамика. В горнодобывающей промышленности число вакансий выросло на 26% (+344) и достигло 1,7 тыс. единиц. Административная деятельность показала рост на 19% (+368) — до 2,3 тыс. объявлений. В сельском хозяйстве рост составил 11% (+828) — до 8,3 тыс. вакансий, а сфера проживания и питания увеличилась на 2%, достигнув 1,8 тыс. предложений", - привели свежие данные в ведомстве.
По информации министерства, наиболее ощутимое падение пришлось на отрасли развлечений и отдыха — минус 55% (-3 тыс.), до 2,4 тыс. вакансий. Значительное снижение зафиксировано также в государственном управлении — минус 40% (-3,4 тыс.), до 5,2 тыс. и в энергетике — минус 38% (-1,5 тыс.), до 2,4 тыс. вакансий. В остальных сферах спад был более умеренным.
Аналитики рынка труда связывают сезонное сокращение с завершением набора работников для котельных и других предприятий, которые активно комплектуют персонал перед началом отопительного сезона.
"Схожая динамика наблюдалась и в региональном разрезе. Почти везде фиксировалось снижение, за исключением Жетысу, где количество вакансий выросло на 11%, достигнув 2,7 тыс. Наибольшие сокращения наблюдались в Западно-Казахстанской (-4,7 тыс., до 3,7 тыс.), Жамбылской (-3,8 тыс., до 5 тыс.) и Атырауской (-2,5 тыс., до 4 тыс.) областях, где спад составил соответственно 124%, 75% и 61%", - проинформировали в минтруда.
Лидерами по количеству опубликованных предложений стали Туркестанская область (11,1 тыс.), а также города Астана (9,3 тыс.) и Алматы (7,2 тыс.), обеспечившие более четверти всех ноябрьских вакансий.
Среди наиболее востребованных профессий в ноябре оказались:
- Медицинская (-ий) сестра/брат — 1,9 тыс. вакансий,
- санитар (-ка) — 1,8 тыс.,
- воспитатель — 1,5 тыс.,
- водитель автомобиля — 1,5 тыс.
Самыми высокими зарплатами работодатели привлекали главных строителей (от 640 тыс. тенге), начальников производственных участков (от 595 тыс.) и авиационных диспетчеров (от 568 тыс. тенге). А самые амбициозные ожидания по доходам были у соискателей: пилотов (1,9 млн тенге), руководителей IT-подразделений и главных геологов (около 1,2 млн тенге).
В целом, ноябрь подтвердил сезонное снижение активности на рынке труда, однако структура спроса и предложения осталась стабильной. Работодатели по-прежнему нуждаются в квалифицированных кадрах, а отрасли, связанные с добычей и сельским хозяйством, продолжают демонстрировать рост, несмотря на общую коррекцию рынка.
Читайте по теме:
Skills Enbek: молодежь осваивает востребованные профессии
