Второй день Молодежного Форума открыла сессия, посвященная гендерным вопросам в нефтегазовой отрасли.
В обсуждении приняли участие:
- Педро Мирас, Президент ВНС,
- Бурчу Гюналь, Вице-президент ВНС по финансам, Турция,
- Клэр Готье-Уотсон, Представитель BCG, США
- Мария Доценко, Представитель UN Women в Казахстан
- Мадина Абылкасымова, Председатель, Агентство РК финрегулирования
- Ляззат Ахмурзина, Исполнительный директор, Ассоциация KAZENERGY
- Ксения Бабушкина, Партнер, E&Y Kazakhstan
- Шолпан Алтыбаева, Генеральный менеджер по вопросам HR, Chevron Eurasia
- Камшат Байжанова, Генеральный менеджер по вопросам HR, Tengizchevroil
- Айша Туребаева, Директор департамента АО "КазМунайГаз
Обращаясь к присутствующим г-жа Бурчу отметила, что, несмотря на то, что много женщин работает в отрасли, они не "допредставлены" на ключевых управляющих позициях. В этой связи актуальны программы технического роста, менторства, которые могут помочь женщинам в достижении поставленных задач.
Шолпан Алтыбаева, Генеральный менеджер по вопросам HR Chevron Eurasia считает, что вопрос гендерного равенства нужно решать на уровне государственных программ. Необходимо планамерное решение этого вопроса.
Камшат Байжанова, Генеральный менеджер по вопросам HR, Tengizchevroil , высказалась об осознанности общества, его готовности принимать новые роли женщин в обществе, в профессиях. Сейчас, считает она, на рынке труда женщинам доверена ответственность, но, к сожалению, так и не предоставлено право принимать ключевые решения. И в этом основная проблема отсутствия женщина на управляющих позициях.
Ляззат Ахмурзина, Исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY, поделилась опытом работы в Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике. В 2020 году в нашей стране окончательно отказались от списка запретов на профессию для женщин. Хотя во многих странах этот список достигает до 400 профессий. Понятно, что многие профессии могут негативно отражаться на здоровье женщин. Но, считает Ахмурзина, нужно предоставить право самим женщинам решать вопрос работы на производствах.
