Свое обращение они опубликовали в социальной сети, передает корреспондент pavlodarnews.kz.
"Мы обратились к журналистам, чтобы разобраться с зарплатой, в знак наказания нас перевели на график день/ночь/48, урезали зарплату. Самых активных, кто недоволен, различными способами не допускают на работу, многих уволили. Оплату за КВИ некоторым сотрудникам выдают наличными в бухгалтерии, пишут в своем обращении водители скорой помощи", – говорится в жалобе.
Ситуацию прокомментировала заместитель главного врача медучреждения Ирина Мищенко.
По ее словам, работа на скорой помощи связана с повышенным вниманием и нагрузкой, водители работали сутки через трое. Многие жаловались, что устают, часто не успевают поесть, отдохнуть.
Выслушав мнения и пожелания коллектива, администрация станции обратилась в областное управление труда.
Теперь водители переведены на график работы день/ночь/48.
"Я сама много лет отработала на линии, – рассказала Ирина Мищенко. – В 1995 году на скорой начинала линейным врачом. У водителя, работающего сутки, под утро снижается концентрация внимания, это человеческий фактор. Так что новый рабочий график вполне оправдан, особенно сейчас. Количество рабочих смен – восемь, при новом графике так и осталось, то есть в зарплате они не теряют".
Кроме того, как пояснила собеседница, зарплату начисляют согласно отработанным часам. Доплачивают тем, кто выходит на резервные бригады.
"При этом всем сотрудникам станции зарплата уходит на банковские карточки, наличкой уже давно никто не выплачивает, – дополнила заместитель главврача. – Согласно фактически отработанному времени производится оплата по COVID-19".
Региональные ФОМС и управление здравоохранение приняли решение, что, даже если за сутки выполняется один вызов к пациенту с подозрением на COVID-19, а это, как правило, один час времени, в оплату засчитываются дополнительно полные сутки.
При этом вся документация – карта вызовов, табель, что именно этот водитель был на вызове, участвовал в транспортировке больного, – передается в ФОМС и управление здравоохранения для проверки.
"Сейчас сложная эпидобстановка, – говорит Ирина Мищенко. – Врач уже не садится в кабину к водителю, чтобы минимизировать риск заражения. Все сотрудники скорой, в том числе и водители, должны использовать средства индивидуальной защиты: одноразовые халат, маска, перчатки, чепчики, а также очки. Мы не допускаем к работе сотрудников, которые плохо себя чувствуют. Если у водителя давление 180-200, мы рискуем жизнью его, бригады и пациента. В таком случае нужно пройти лечение, в ВКК взять справку, что при таком давлении человек может работать в экстренной службе. На время лечения предлагаем другую работу на станции, например слесарем.
Кстати, водитель согласно трудовому договору следит за техническим состоянием своей машины".
По словам Ирины Мищенко, водителей, которые не первый раз обращаются с жалобами в разные учреждения и соцсети, на станции хорошо знают. Между тем ни один водитель с начала пандемии не уволен по инициативе администрации станции.
"Мы неоднократно с ними встречались, беседовали, разъясняли, – рассказала Ирина Мищенко. – Они вроде понимают, выходят из кабинета и тут же начинают снимать видео, скидывать в паблики. В трудовом договоре, в частности, не прописано точное время обеденного перерыва, это вообще в экстренной службе невозможно. Она такая, и не будет другой. А эти водители хотят невероятно высокую зарплату, но мы работаем согласно законодательству".
Отметим, что за сутки станция скорой помощи выполнила 886 вызовов, по телефону дала 500 рекомендаций.
Если в это время года обычно было три-четыре вызова по случаю пневмонии, то за прошедшие сутки их поступило 125, госпитализировано 111 человек, с ОРВИ обратились 183 павлодарца.
Всего на областной станции скорой медпомощи работает более 200 водителей.
