По словам мажилисмена Гани Хамзина, если говорить о распределении депутатских мандатов, то освобожденными депутатами становятся только депутаты парламента, тогда как депутаты маслихатов избираются на общественных началах, передает inbusiness.kz.
"То есть 30% квота приведет к появлению лишь 32 рабочих мест для молодежи, женщин и инвалидов на всю страну. Между тем, количество госслужащих насчитывает 88 тысяч человек, а в квазигосударственном секторе действует 809 тысяч рабочих мест. То есть, применение той же квоты для госорганов и нацкомпаний дало бы не 32 рабочих места, а 269 тысяч рабочих мест для молодежи, женщин и граждан с ограниченными возможностями. Почти столько же – 286 тысяч человек – насчитывает нигде не работающая и не обучающаяся молодежь (NEET)", - сказал он.
Отсутствие массовых перспектив трудоустройства порождает проблему "утечки мозгов", когда выпускники даже лучших вузов, помыкавшись без "агашек" пару лет, вынуждены искать удачу за границей, добавил депутат.
Так, по его информации, за 3 квартала 2021 года Казахстан покинули 25 332 граждан, и каждый четвертый из них - в возрасте до 28 лет, многие – с высшим образованием. Между тем, в ряде многотысячных нефтедобывающих госкомпаний, молодежь составляет всего лишь от 2 до 4%.
"Общая численность штатных сотрудников группы фонда "Самрук-Казына" составляет 264 200 человек. Из них люди с инвалидностью занимают менее 1%. Хотя законом "О занятости населения" (п.6 ст.9), предусмотрена квота трудоустройства инвалидов от 2 до 4% рабочих мест, которая почему-то применяется только в отношении МСБ. А на госорганы и нацкомпании у управлений труда, видимо не хватает ни смелости, ни полномочий. Между тем, тысячи молодых людей и казахстанцев с ограниченными возможностями мечтали бы работать в национальных компаниях с перспективами для роста. Но как видим, их двери если и приоткрыты, то в очень редких случаях", - подчеркнул Хамзин.
В уходящем году более 155 тысяч казахстанцев приняло участие в лотерее Грин-карты на выезд в США, а это 1,7% от экономически активного населения, привел он данные.
В связи с вышеизложенным, фракция "Ак жол" просит: рассмотреть вопрос о введении квоты, прежде всего для молодежи и лиц с инвалидностью, а также женщин (аналогично квоте депутатов) – среди сотрудников национальных компаний, министерств и других госорганов и госпредприятий.
Дана Карина
