Выбор будущей профессии в Казахстане перестает быть случайным и все больше опирается на цифровые технологии. В 2025 году более 116 тысяч школьников по всей стране прошли профориентационные тесты на платформе Mansap Kompasy, которая стала одним из ключевых инструментов Года рабочих профессий и уже сегодня меняет подход к профессиональному самоопределению подростков, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"В 2025 году на платформе Mansap Kompasy был внедрен цифровой инструмент профессионального самоопределения, ориентированный на системную профориентационную работу. По итогам года, тестирование на платформе прошли 116,5 тыс. школьников из 7-11 классов. Это один из самых масштабных охватов школьной профориентации за последние годы, который показывает высокий интерес учеников к осознанному выбору будущей карьеры", - сообщили в минтруда Казахстана.
Данный цифровой инструмент, позволяющий выявить склонность пользователя к той или иной специальности, был создан в рамках реализации плана мероприятий по проведению Года рабочих профессий. Его главная задача заключается в том, чтобы помочь подросткам понять свои сильные стороны и сопоставить их с реальными потребностями рынка труда, а не ориентироваться только на моду или советы окружающих.
"Тест разработан с использованием международных методик оценки интересов и склонностей личности. После его прохождения система автоматически анализирует результаты, формирует и предоставляет пользователю индивидуальные рекомендации по профессиям, а также информирует о возможностях получения подходящих специальностей и навыков. Таким образом, школьник получает не абстрактный совет, а конкретные варианты образовательных и карьерных маршрутов", - отметили в ведомстве.
Проект реализуется на основе межведомственного взаимодействия государственных органов и отраслевых специалистов при участии министерства труда и социальной защиты населения, Министерства просвещения и АО "Центр развития трудовых ресурсов". Такое сотрудничество позволяет учитывать как образовательные стандарты, так и реальные запросы экономики, что делает рекомендации более точными и прикладными.
Как отметил управляющий директор АО "Центр развития трудовых ресурсов" Ернат Жунусов, "Mansap Kompasy предоставляет обучающимся инструменты профессиональной диагностики и карьерного планирования, помогая сделать осознанный выбор дальнейшей образовательной и профессиональной траектории". Эта оценка подчеркивает, что платформа становится не просто тестом, а полноценным навигатором по будущей профессии.
Ожидается, что проходить тестирование и получать рекомендации ежегодно будут не менее 100 тыс. учащихся школ. Для этого уже проведено обучение региональных координаторов и педагогов-профориентаторов, организовано сопровождение пользователей, внедрены мониторинг и аналитика результатов в разрезе регионов и организаций образования. Это означает, что система будет не только помогать отдельным школьникам, но и давать государству понимание, какие профессии и навыки наиболее востребованы у молодежи.
В 2026 году планируется расширить охват школьников и масштабировать применение инструмента в организациях образования. Это говорит о том, что Mansap Kompasy рассматривается как долгосрочный элемент системы образования и подготовки кадров, который поможет выстроить более точную связь между школой, профессией и рынком труда.
Читайте по теме:
Казахстанских школьников будут по-новому готовить к выбору профессии
