Южная Корея официально ввела визу Digital Nomad (Workation), завершив пилотную программу, которая действовала с 2024 года. Новые правила направлены на привлечение иностранных специалистов, работающих удаленно, и делают переезд в страну заметно проще, передает Inbusiness.kz со ссылкой на правительство страны.
Одним из ключевых изменений стало смягчение требований к доходу. Если раньше все заявители должны были подтверждать доход в размере не менее двухкратного валового национального дохода (ВНД) на душу населения, то теперь для молодых специалистов в возрасте от 18 до 34 лет, планирующих жить за пределами столичного региона, порог может быть снижен до уровня одного ВНД.
Кроме того, максимальный срок пребывания увеличен с двух до трех лет. По мнению властей, это позволит иностранным профессионалам глубже познакомиться со страной, а части из них — принять решение о долгосрочном переезде.
За время пилотной программы, которая длилась с января 2024 года по май 2026 года, визы цифрового кочевника получили 743 иностранных специалиста. По состоянию на май 2026 года в Южной Корее находились 398 обладателей такой визы, большинство из которых являются гражданами стран ОЭСР. Значительная часть участников программы проживает в столичном регионе Сеула.
Министр юстиции Чон Сон Хо отметил, что цель новой визы - не только дать возможность иностранным специалистам совмещать работу и путешествия, но и создать условия, при которых талантливые профессионалы смогут выбрать Южную Корею в качестве нового места жительства и внести вклад в развитие экономики страны.
Официальный запуск программы состоялся 30 июня 2026 года.
Читайте по теме:
Казахстан подключается к легальной системе трудоустройства в Южной Корее
