Теперь уполномоченный орган не будет устанавливать сроки обучения в колледже, как это было ранее. Сейчас в колледжах учатся от двух лет до трех лет 10 месяцев.
"Теперь же это будет зависеть от конкретной образовательной программы и требуемых результатов обучения.
Колледжи по согласованию с работодателями будут составлять образовательные программы на основе профстандартов или требований рынка, размещать в реестре программ МОН РК и в зависимости от них готовить кадры. Таким образом, увеличивается гибкость в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена.
То есть колледжи смогут совместно с работодателями самостоятельно определять содержание образовательных программ", – написал министр на своей странице в Facebook.
А это значит, что молодые люди могут обучиться быстрее либо вернуться и дополнительно получить нужную квалификацию.
Законом разрешены платные услуги и реализация товаров, произведенных в учебных мастерских, хозяйствах, полигонах. "Например, студенты, обучающиеся по специальности "сварочное дело", во время практики изготавливают качественные конструкции из железа, молодые кондитеры – замечательную выпечку, обучающиеся по ремесленным специальностям – авторские изделия из войлока, керамики, дерева, кожи, ювелирные изделия.
Теперь все они смогут реализовывать товары (работы, услуги) собственного производства и на эти средства дополнительно приобретать в том числе расходные материалы для мастерских", – разъяснил Асхат Аймагамбетов.
Следующая поправка касается колледжей при вузах. По законодательству они не могли получать госзаказ на подготовку кадров за счет бюджета. Новые поправки решили и этот вопрос, сообщил глава ведомства.
Отменено обязательное требование по прохождению аккредитации колледжами как условие для получения госзаказа. Организации ТиПО теперь могут участвовать в размещении госзаказа без прохождения аккредитации при условии, что они имеют лицензию и соответствуют требованиям, установленным уполномоченным органом.
Кроме того, в число документов, подтверждающих трудовую деятельность, добавлен договор о дуальном обучении. Таким образом, теперь срок прохождения студентом обучения в дуальном формате будет ему засчитываться в трудовой стаж. Это увеличит шансы выпускников колледжей трудоустроиться с уже имеющимся опытом работы.
Напомним, что 8 января главой государства подписан Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам образования".
Айгуль Тулекбаева
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
