Зарплата одновременно на два счета, фиктивные медуслуги: какие нарушения выявил костанайский антикор

4383

Анализ коррупционных рисков провели сразу по нескольким направлениям. 

Зарплата одновременно на два счета, фиктивные медуслуги: какие нарушения выявил костанайский антикор Фото: пресс-служба РСК

С начала года сотрудники департамента провели восемь внешних анализов коррупционных рисков, в ходе которых установлено 90 рисков. Мониторинг показал коррупционные риски, связанные с завышением количества штатных единиц, перечисления заработной платы на несколько счетов, излишних выплат, премий педагогам, конфликта интересов, сообщает корреспондент inbusiness.kz.

В июне агентство инициировало анализ в сфере образования. Поводом послужили факты хищения бюджетных средств, выявленные в нескольких областях нашей страны.

"В Костанайской области установлены случаи перечисления излишних выплат педагогам, не прошедшим повышение квалификации. Выявлены факты, когда на районном уровне 157 работникам зарплата перечислялась одновременно на два счета, при этом заявления от самих получателей на такие действия у источника выплаты отсутствовали", - рассказал на брифинге в РСК руководитель департамента агентства по противодействию коррупции по Костанайской области Бауыржан Узынжас.

По словам спикера, такая схема является нарушением требований ведения бухгалтерского учета, и может быть использована отдельными недобросовестными руководителями для корыстных действий. Для устранения коррупционных рисков и контроля за выплатами в сфере образования, в настоящее время в Акмолинской, Павлодарской, Туркестанской областях проводятся пилотные проекты по внедрению информационных систем, интегрированных с другими базами госорганов, после окончания пилотного проекта такие системы будут внедрены повсеместно. Это исключит человеческий фактор и возможности манипуляций с надбавками.

"Не менее интересные анализы проведены в сфере здравоохранения. Здесь установлено, что двум тысячам пациентам через приложение "Дамумед" оказано почти восемь тысяч фиктивных медуслуг, что делалось для искусственного увеличения количества проходимости пациентов. В другом случае, в одной из поликлиник города необоснованно начислялись надбавки к заработной плате 40 сотрудникам, похожие факты имели место и на уровне районных больниц", - добавил руководитель департамента.

Ранее сообщалось, что после вмешательства антикора погасили долги перед 220 субъектами бизнеса. Глава костанайского антикора назвал три главных риска СПК "Тобол". Один из них отсутствие контроля по обязательствам по стабилизации цен.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться