Казахстан сохраняет лидерство по уровню номинальной заработной платы среди стран Центральной Азии. При этом рост доходов не сопровождается увеличением покупательной способности: за январь–июнь 2026 года индекс реальной заработной платы в стране снизился на 0,6%. В то же время в Кыргызстане и Таджикистане этот показатель продемонстрировал один из самых высоких результатов среди государств СНГ, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Казахстан значительно опережает другие страны Центральной Азии по размеру среднемесячной номинальной заработной платы. Согласно данным Евразийской экономической комиссии, в первом полугодии 2026 года этот показатель в республике составил 988 долларов .
Для сравнения, в Кыргызстане среднемесячная номинальная зарплата достигла 615 долларов, в Узбекистане - 591 доллара, а в Таджикистане - 358 долларов. Таким образом, казахстанский показатель оказался почти на 61% выше кыргызстанского, на 67,3% выше узбекистанского и примерно в 2,8 раза выше таджикистанского.
Вместе с тем среди государств СНГ Казахстан уступил по уровню номинальной заработной платы как минимум двум странам. В январе–июне 2026 года наиболее высокие показатели зафиксированы в России - около 1,4 тысячи долларов в месяц - и Беларуси, где зарплата превысила 1 тысячу долларов.
Темпы роста номинальной заработной платы в странах региона существенно различались. Наиболее высокие индексы по итогам первого полугодия 2026 года отмечены в Кыргызстане - 127,5% - и Таджикистане - 119,6%.
В Казахстане индекс номинальной заработной платы составил 110,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это свидетельствует о более умеренном темпе роста по сравнению с рядом соседних государств.
Однако увеличение номинальных доходов не всегда означает, что граждане могут позволить себе больше товаров и услуг. Для оценки реального изменения уровня доходов необходимо учитывать динамику цен и покупательную способность заработной платы.
По данным Евразийской экономической комиссии, Казахстан продемонстрировал самый низкий показатель индекса реальной заработной платы среди стран СНГ. Более того, он оказался ниже отметки в 100% и составил 99,4%, что соответствует снижению на 0,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Иными словами, несмотря на увеличение номинальных зарплат, их покупательная способность в Казахстане сократилась.
В Кыргызстане индекс реальной заработной платы достиг 115,3%, а в Таджикистане - 114,9%. Эти показатели свидетельствуют о более выраженном росте реальной заработной платы в указанных странах.
Таким образом, Казахстан продолжает опережать соседей по Центральной Азии по размеру номинальных зарплат, однако динамика реальных доходов указывает на другую тенденцию. Для оценки благосостояния населения важен не только размер заработка в денежном выражении, но и то, насколько он позволяет покрывать повседневные расходы.
Читайте по теме:
Средняя зарплата в Казахстане приблизилась к полумиллиону тенге
