Глава комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по социальной политике и трудовым отношениям Наталья Починок утверждает, что женщины в России подвергаются дискриминации при назначении заработной платы.
"Порядка 30%, если женщина и мужчина на той же должности находятся, среднее значение [разница] между заработной платой. Женщина получает на 30% меньше, чем мужчина", - заявила она, выступая на заседании круглого стола в ОП, посвященном проблеме дискриминации в трудовых отношениях, пишет ТАСС.
"И женщины это воспринимают нормально и, соответственно, представляют для работодателя более эффективного работника, при условии, что у нее взрослые дети", - добавила Починок.
Молодые женщины, по мнению участников круглого стола, также подвергаются дискриминации при приеме на работу в связи с возможной беременностью.
