/img/tv.svg
RU KZ
DOW J 26 430,37 РТС 1 225,84 FTSE 100 7 446,87 Hang Seng 30 066,07 KASE 2 311,62 Пшеница 465,40
Погода:
-1Нур-Султан
+2Алматы
DOW J 26 430,37 РТС 1 225,84
FTSE 100 7 446,87 Hang Seng 30 066,07
KASE 2 311,62 Пшеница 465,40
359 предприятий страны находятся в зоне риска трудовых конфликтов

359 предприятий страны находятся в зоне риска трудовых конфликтов

Большая часть проблемных предприятий находятся в городе Нур-Султане, Мангистауской, Актюбинской, Атырауской областях, сообщает inbusiness.kz.

26 Ноябрь 2019 11:55 1775

359 предприятий страны находятся в зоне риска трудовых конфликтов

Новости

Сегодня
12:53

Накануне Дня Независимости ряду казахстанцев присуждены государственные награды

Сегодня
12:33

На Байконуре из аренды выведут 11,6 тыс. га земель

Сегодня
12:17

Повторные кражи в Казахстане отнесут к тяжким преступлениям – МВД

Сегодня
11:55

Сотрудники Центра социального обслуживания Нур-Султана получили благодарственные письма

Сегодня
11:35

Промпроизводство в Казахстане в январе-ноябре выросло на 3,6%

Сегодня
11:13

ЕБРР поможет Казахстану в модернизации инфраструктуры здравоохранения

Сегодня
10:55

Следующий раунд переговоров по Сирии в Казахстане пройдет в марте 2020 года

Сегодня
10:36

Более половины банков мира уделяют внимание экологическим, социальным и управленческим рискам – Fitch

Сегодня
10:17

1360 проектов в 24 секторах обрабатывающей промышленности запущено за годы индустриализации Казахстана

Сегодня
09:52

Женщинам выдано 5156 микрокредитов по госпрограмме «Еңбек»

Все новости

По словам министра труда и социальной защиты Биржана Нурумбетова, в Казахстане выявлено 359 проблемных предприятий, находящихся в зоне риска трудовых конфликтов.

«За последние семь лет количество трудовых конфликтов снижено более чем в три раза. В основном конфликты имели место в нефтегазовых и нефтесервисных предприятиях. Основная причина – вопросы повышения заработной платы, неравные условия труда и быта местных и иностранных работников», – уточнил он.

Министр отметил, что по выявленным фактам диспропорции в оплате труда государственная инспекция труда и прокуратура ставят требования обеспечить соответствие и равенство. 

«Поэтому большинство компаний повышают оплату казахстанским работникам, но есть и факты, когда понижают зарплату иностранцам. Это зависит от работодателя, как он решит. Главное – он должен выполнить требование, чтобы при равных должностях и выполняемой работе была равна и оплата труда», – сказал Нурымбетов.

На сегодня в стране около 2,2 тыс. предприятий привлекают иностранную рабочую силу.

«С учетом названных причин конфликтов завершены проверки 95 предприятий. В результате выявлены и устранены 930 фактов нарушений трудового иммиграционного законодательства, выравнены зарплаты 474 местным и иностранным работникам. Кроме того, министерством подготовлены поправки в законодательные акты, направленные на усиление адмответственности и ежегодное проведение проверок предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу», – сказал глава ведомства.

Он считает, что одним из инструментов предупреждения трудовых конфликтов является заключение коллективных договоров.

«Несмотря на то, что ими охвачено 97% крупных и средних предприятий, возникновение трудовых конфликтов указывает на низкое качество содержания имеющихся коллективных договоров. Здесь нужно проявить активность объединениям работников», – резюмировал Нурымбетов.

Дана Карина

Смотрите и читайте inbusiness.kz в :

Подписка на новости: