/img/tv1.svg
RU KZ
Зарплаты в Казахстане: банкиры подтянули статистику

Зарплаты в Казахстане: банкиры подтянули статистику

Средняя заработная плата в Казахстане за год увеличилась почти на 30 тыс. тенге или на 18,1%.

11:30 08 Ноябрь 2019 9196

Зарплаты в Казахстане: банкиры подтянули статистику

Автор:

Алексей Никоноров

По официальным данным, средняя зарплата одного работника в третьем квартале 2019 года составила 191 129 тенге. Для сравнения, в июле-сентябре 2019-го средний размер оплаты труда составлял 161,8 тыс. тенге. Таким образом, за год зарплаты выросли на 18,1%. При этом рост цен за это время составил 5,3%. То есть средние зарплаты казахстанцев растут в 3,4 раза быстрее, чем цены.

Но это лишь общая динамика, и далеко не все ощущают реальный рост доходов. А где-то и вовсе оплата труда снижается. Например, средняя зарплата в издательской деятельности за год снизилась с 184,1 тыс. до 148,5 тыс. тенге, в членских организациях – с 226,1 тыс. до 220,5 тыс. тенге, в сфере общественного питания рост зарплат составил всего 1,6 тыс. тенге (до 149,5 тыс. тенге).

Совсем иная динамика в финансовом секторе. По данным Комитета по статистике, и без того немалые зарплаты тут за год выросли в полтора раза. Например, средний размер оплаты труда при оказании финансовых услуг вырос с 309 тыс. до 483,4 тыс. тенге, в страховой деятельности – с 378,9 тыс. до 478,7 тыс. тенге. Работники, осуществляющие вспомогательную деятельность по предоставлению финансовых услуг и страхования, заработали в третьем квартале в среднем по 585,7 тыс. тенге в месяц – годом ранее было 374,2 тыс. 

Еще несколько занимательных фактов:

  • Быстрее, чем у банкиров, зарплаты растут только у работников сферы рыболовства и аквакультуры – за год оплата труда тут увеличилась в 1,7 раза. Правда, ее средний размер все равно остается крайне низким – 98,8 тыс. тенге, то есть вдвое ниже среднереспубликанского.
  • Повышение зарплат бюджетников заметно сказывается на их кошельке. Средняя зарплата в образовании за год выросла на 24,6 тыс. тенге, в здравоохранении и соцуслугах – на 28,2 тыс. Но еще заметнее выросли зарплаты в сфере госуправления – на 30,4 тыс. тенге.
  • Работники морского и прибрежного грузового транспорта стали получать на 116,6 тыс. тенге больше. Сейчас их средняя зарплата составляет 800 тыс. тенге. Правда, численность работников за год сократилась с 1,1 тыс. до 1 тыс. человек.

Кто зарабатывает меньше всех?

По данным Комитета по статистике, в III квартале 2019-го меньше всего получали работники, занятые в сфере купли и продажи недвижимости – 61 тыс. тенге. Менее 80 тыс. тенге получают работники дошкольного образования. Чуть более 96,1 тыс. тенге составляет средняя заработная плата соцработников. Даже беглый осмотр официальных данных позволяет выявить несколько интересных моментов:

  • Бухгалтеры и юристы зарабатывают в среднем 320,9 тыс. тенге в месяц. Тут оплата труда в полтора раза больше, чем в обрабатывающей промышленности (209,2 тыс. тенге)
  • Работники членских организаций зарабатывают в 2,8 раза больше, чем работники в детских садах (220,5 тыс. тенге против 78,9 тыс. тенге), и более чем вдвое больше, чем учителя младших классов (105,9 тыс. тенге)
  • Средняя зарплата маркетологов – 202,3 тыс. тенге, кладовщиков – 211,9 тыс. тенге. Средняя оплата труда в сфере здравоохранения – 138,8 тыс. тенге
  • Работники горнодобывающей промышленности получают в два раза больше, чем в обрабатывающей (418 тыс. против 209,2 тыс.), что еще раз демонстрирует важность их труда и приоритеты для экономики
  • Средняя зарплата нефтяника втрое больше, чем у шахтера. Растет она также быстрее: 12,6% против 5,9%. Зарплаты в производстве табачных изделий в 2,5 раза выше, чем в металлургии

За год количество рабочих мест увеличилось на 1,3%

Списочная численность работников в третьем квартале 2019 года составила 3 млн 806,2 тыс. человек. По сравнению с аналогичным периодом 2018-го число работающих увеличились более чем на 50 тыс. человек. Больше всего новых рабочих мест появилось в образовании. Работников в дошкольном образовании стало больше на 10,9 тыс. человек, в среднем – на 9 тыс., а в целом по всей системе – на 21,4%. Стало больше и работников сферы здравоохранения – на 8,6 тыс. человек. Таким образом, две главные социальные сферы за год сгенерировали в Казахстане 60% новых рабочих мест.

При этом сократилось число работников в сельском хозяйстве (на 8,3 тыс. человек), горнодобывающей промышленности (на 0,8 тыс.), области архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа (-1,9%), а также некоторых других направлений. Но больше всего снизилось число чиновников: списочная численность работников, занятых в сфере госуправления и обороны, а также обязательного социального обеспечения, уменьшилась на 12,3 тыс. человек.

Официальные данные показывают еще несколько интересных моментов:

  • 27% всех работников в Казахстане заняты в сфере образования. Только в школах работает больше людей, чем во всех отраслях промышленности – 650,4 тыс. против 647,5 тыс.
  • По официальным данным, в розничной торговле заняты лишь 93,8 тыс. человек. Это лишь немногим больше, чем в складском хозяйстве (90,1 тыс.)
  • Охранников в Казахстане больше, чем аграриев. В деятельность по обеспечению безопасности и расследования вовлечены 77,8 тыс. человек. В сельском, рыбном и лесном хозяйстве списочная численность работников в третьем квартале составляла всего 71,9 тыс. человек
  • 99,7 тыс. человек работают в финансовой и страховой сфере. Это на 20 тыс. больше, чем в сферах искусства, развлечений и отдыха

Жители столицы получают на 40% больше алматинцев

Лишь в пяти регионах республики средняя зарплата выше среднереспубликанской. Неудивительно, что к ним относятся политический и экономический центры республики (Нур-Султан – 308,1 тыс. тг, Алматы – 222 тыс. тенге), а также три западные области. Наибольшие заработные платы зафиксированы в Атырауской области – более 361,5 тыс. тенге, что на 90% больше, чем в среднем по республике.

Меньше всего получают на юге республики. Средний размер оплаты труда в третьем квартале в Алматинской области составил 137,1 тыс. тенге, в Жамбылской – 127,8 тыс., Туркестанской – 122,8 тыс. Зарплаты в последней на треть ниже средних по Казахстану и втрое меньше, чем в Атырауской области. Кроме того:

  • За год заработная плата в Жамбылской области выросла на 16,8 тыс. тенге, в Кызылординской области – на 17,5 тыс. В этих регионах зарплаты в абсолютном выражении растут на 40% медленнее, чем в среднем по республике
  • Быстрее всего – на 67,4 тыс. тенге – растут зарплаты в Нур-Султане. В Алматы за год оплата труда выросла на 24,3 тыс. тенге. Разрыв между городами растет: в столице средний размер оплаты труда уже на 40% выше, чем в южном мегаполисе
  • Резкий рост зарплат в Нур-Султане произошел за счет работников финсектора (месячная зарплата за год выросла с 510,5 тыс. до 1,8 млн тенге) и зарегистрированных в столице предприятий горнодобывающего сектора (с 972 тыс. до 1 млн 279,3 тыс.)

Алексей Никоноров

Августовский рейтинг зарплат топ-менеджеров Казахстана

Лидерами по суммарным выплатам стали руководители банков и нацкомпаний.

01 Сентябрь 2020 08:32 5880

За минувший месяц свою отчетность о размерах выплат ключевому управленческому персоналу опубликовали 72 компании. При этом общая сумма выплат, относимая к результатам за 2019 год, составила почти 17,5 млрд тенге. При этом данные inbusiness.kz собраны исключительно на интернет-ресурсе АО «Казахстанская фондовая биржа». На сайте депозитария финансовой отчетности при министерстве финансов ни одна из компаний, находящихся в реестре, не представила отчет о выплатах руководству за август.

В текущем рейтинге ввиду огромного числа представленных компаний inbusiness.kz сконцентрируется лишь на тех игроках, кто перечислил своему руководству наибольшие выплаты за 2019 год. При этом ниже приложен полный отчет о выплатах руководству всех компаний, представивших отчет в минувшем месяце. При этом в большинстве компаний не уточнили состав исполнительного органа управления, что затрудняет подсчет среднего показателя на одного топ-менеджера. Следовательно, данные группируются по валовым выплатам.

Лидером августовского рейтинга стало АО Forte Bank. По итогам 2019 года руководство банка получило вознаграждение в размере более чем 2,171 млрд тенге. Следом за ним следует АО «Народный банк Казахстана» (2,025 млрд тенге) и ДО «Сбербанк России» (1,874 млрд тенге).

Далее, на четвертой строчке, представлено АО «ТНК «Казхром» (1,244 млрд тенге). Первую пятерку замыкает АО ДБ «Альфа-банк Казахстан» (839 млн тенге). Говоря о втором эшелоне, то в порядке убывания далее следуют: АО «АК Алтыналмас» (667,4 млн тенге), Bank RBK (641 млн тенге), АО «КазТрансОйл» (свыше 575 млн тенге), АО «КазМунайГаз» (более 565 млн тенге) и АО «КазТрансГаз» (почти 543 млн тенге).

Из крупных национальных и аффилированных с государством компаний в августовском рейтинге приняли участие также зарплаты руководству АО «Жилстройсбербанк Казахстана» (267 млн тенге), НУХ «Байтерек» (282 млн тенге), ФНБ «Самрук-Казына» (почти 200 млн тенге), КТЖ (310 млн тенге), «Самрук-Энерго» (около 140 млн тенге), Аграрной кредитной корпорации (115 млн тенге), а также Jysan Bank (512 млн тенге).

Из частного сектора в лидерах также Kaspi Bank (480 млн тенге), «Шубарколь комир» (375 млн тенге), «Транстелеком» (268 млн тенге), АТФ Банк (243 млн), «Кселл» (192 млн тенге), АО «Кожан» (191,5 млн тенге), «Фридом Финанс» (169 млн тенге), Fincraft Resources (167 млн тенге). Также в данном рейтинге отметились АО «Фонд проблемных кредитов» (79,4 млн тенге) и Казахстанский фонд устойчивости (87,8 млн тенге).

Султан Биманов


Подпишитесь на наш канал Telegram!

Новый инвестор ушел, оставив долги по зарплате

Серебрянский завод неорганических производств Восточного Казахстана задолжал работникам порядка 30 млн тенге.

05 Август 2020 09:19 8773

Как сообщили бывшие работники предприятия, свои деньги они не могут получить с августа прошлого года.

«Всего в ТОО «СЗНП ВК» работало 102 человека. Сейчас около двух десятков работников осталось, остальные уволились. Только в пенсионный фонд не перечислили порядка 7 млн тенге. Также не платили социальный налог. И люди, которые хотели получить положенные во время карантина 42 500 тенге, получили отказ. Мне они должны 415 тысяч тенге. Куда только ни обращались, и в полицию, и в акимат, а толку нет, так и год прошел», – возмущается бывший начальник охраны предприятия Давид Мардиросян.

Как нам удалось выяснить, серебрянский завод с 2017 года находится под управлением ТОО «КТБ Восток». По данным egov.kz, ТОО «КТБ Восток» расположен по адресу: ВКО, Зыряновский район (ныне район Алтай), город Зыряновск, улица Шолохова. Первым руководителем и единственным учредителем предприятия является Кайрат Куанбаев.

Кайрат Куанбаев рассказал inbusiness.kz, что ситуация с невыплатой заработной платы работникам Серебрянского завода неорганических производств создалась из-за недобросовестных инвесторов, которые, как отметил он, сначала были согласны выкупить завод, а после отказались.

«По просьбе акимата я в конце 2017 года взял под управление завод. Привлек инвесторов, ООО «МонтажТехСтрой» (по нашей информации, зарегистрировано в г. Москве РФ, предприятие ликвидоровано в 2014 году), директором которого является Калюжный. Олег Хапалюк был представителем инвесторов. Чтобы не терять название марки СЗНП, они создали ТОО «СЗНП ВК». Директором был назначен Игорь Бутрин. Начали работать. 2018 год проработали активно. Но, как только в 2019 году я заболел, перенес инсульт и не смог осуществлять контроль, на предприятии создались проблемы», – сказал он.

Тем временем новосозданное ТОО «СЗНП ВК» приняло участие в аукционе по продаже завода, инвесторы заплатили первоначальную стоимость 35 млн тенге. Но после «посчитали, что им не выгодно или что», отказались от дальнейшего участия по выкупу завода, говорит Кайрат Куанбаев.

«В конце 2019 года, когда я посетил завод после длительной болезни, увидел, что задолженность по зарплате растет, производство падает, и посоветовал директору Бутрину избавиться от таких инвесторов. После расторгнул договор и с Бутриным», – признается Кайрат Куанбаев.

Сейчас, по его словам, они заново создали ТОО «СНЗП» и в данное время занимаются развитием завода сами, без инвесторов. В данное время проходят процедуру обновления сертификаций продукции, работают над заключением новых договоров на поставку своей продукции с такими предприятиями, как АО «Ульбинский металлургический завод», АО «НАК «Казатомпром» и другими. Мол, задолженности у них перед работниками нет. С задолжавшими работникам предшественниками ведутся переговоры по данному вопросу.

«По поводу задолженности по заработной плате предшественников мы вели переговоры. Я просил бывшего директора ТОО «СЗНП ВК» Игоря Бутрина составить договор на переуступку долга. Мы думали, в порядке премиальных перекроем чужую задолженность, ради людей, для людей. Но Бутрин конкретного ответа нам не дал, никакого договора не заключил, поэтому такая ситуация сложилась», – отмечает он.

К слову, по словам Кайрата Куанбаева, представитель инвестора Олег Хапалюк в данное время находится в России. Также он сообщил, что данный человек объявлен в розыск, но дело не касается казахстанского завода неорганических производств.

В областной инспекции труда inbusiness.kz сообщили, что все законные меры ими были предприняты в связи с невыплатой заработной платы ТОО «СНПЗ ВК». На предприятии по жалобам работников проводилась проверка в конце прошлого года, выписано предписание. Также за невыполнение предписания на предприятие дважды налагался штраф.

«Но ТОО «СЗНП ВК» оказалось не в состоянии выплатить накопившуюся заработную плату. Возбуждали уголовное дело по статье 152 УК РК за направление денежных средств, назначенных на заработную плату, на иные цели. Но следственные органы не смогли доказать данный факт и дело прекратили. По моей информации, сейчас расследуется уголовное дело по другой статье. На сегодня выход только один – подписание договора переуступки прав между предприятиями», – прокомментировал руководитель управления государственной инспекции труда ВКО Бакытбек Кизатов.

Напомним, в июле 2019 года inbusiness.kz рассказывал, как оптимистично были настроены инвесторы и местный акимат, говоря о восстановлении завода. Тогда Олег Хапалюк сетовал, что полтора года прождали, пока завод выставили на торги, все это время выживали и тащили минусовое предприятие за свой счет. Что завод в данное время выкуплен, но долго идет процедура переоформления завода на новых хозяев.

Градообразующее предприятие расположено в городе Серебрянке района Алтай, где проживают порядка 10 тысяч человек. Это единственный в Казахстане завод, специализирующийся на производстве респираторов и промышленных фильтров очистки воздуха. В 2011 году предприятие задолжало БТА Банку миллиардные средства и было остановлено. Через АО «НК «СПК «Ертiс» власти выделили свыше 100 млн тенге, и производство частично восстановили. Но этого хватило ненадолго. Ситуация решалась на республиканском уровне. Учитывая огромные долги, единственным выходом было банкротство предприятия. Процедура банкротства была проведена по особым условиям. В числе условий были непрерывность производства, продажа СЗНП единым лотом и сохранение целевого назначения. Основной задачей было определение нового собственника СЗНП.

Жанар Асылханова, ВКО


Подпишитесь на наш канал Telegram!