RU KZ
Безработный с дипломом – это мировой тренд

Безработный с дипломом – это мировой тренд

08:11 19 Ноябрь 2015 1727

Автор:

Уровень глобальной безработицы растет, заявляют эксперты международной организации труда. При этом права работников на планете соблюдаются все меньше.

Ежегодно глобальный рынок труда пополняют 40 миллионов «новобранцев». Их трудоустройство становится непростой задачей в условиях растущего по всему миру уровня безработицы, констатируют эксперты Международной организации труда. При этом ситуацию ничуть не улучшает тот факт, что уровень образования рабочей силы растет, говорится в опубликованном на днях издании «Ключевых показателей рынка труда».

Так, в 62 странах мира из 64, включенных в исследование благодаря обширной статистической базе, за последние 15 лет наблюдался рост доли работников с высшим образованием. При этом наибольший рост отмечен в Канаде, Люксембурге и России.

- Наличие высшего образования положительно сказывается на жизни отдельных людей, поскольку более образованные работники, как правило, трудятся за более высокую заработную плату и в лучших условиях, – отмечает глава отдела формирования и анализа данных департамента статистики МОТ Стивен Капсос. – Не менее положительный эффект отмечается на национальном и глобальном уровне, поскольку имеется четкая взаимосвязь между уровнем образования работников и общим уровнем производительности труда в стране.

Но вот беда, говорит эксперт: диплом о высшем образовании вовсе не гарантирует, что его обладатель имеет больше шансов найти работу. Более того, в странах с низкими доходами и доходами ниже среднего выпускники вузов с большей вероятностью окажутся среди безработных, чем работники с более низким уровнем образования.

- Это происходит по причине несовпадения уровня образования работников и числа рабочих мест, отвечающих их навыкам и ожиданиям, – поясняет сотрудница департамента статистики МОТ Росина Гамаррано. – Если эту проблему не решать, она может отрицательно сказаться на экономическом росте и развитии стран.

При этом средний уровень безработицы в 112 странах, по которым есть сравнительные данные, вырос с 6,4% в 2007 году до 7,2% в 2014-м. И уже в прошлом году по оценкам МОТ, в мире насчитывалось свыше 200 миллионов безработных – на 30 миллионов человек больше, чем до наступления мирового кризиса в 2008 году. Данные за 2015 год еще не озвучивались, однако эксперты говорят о дальнейшем росте числа безработных.

Международные эксперты подчеркивают: сфера труда претерпевает глубокие изменения, в то время как в мировой экономике не создается достаточного числа рабочих мест. В дополнение к широко распространенной безработице само трудовое право переживает серьезные трансформации, что создает новые проблемы. Так, в МОТ утверждают, что во многих государствах мира отходят от стандартной модели занятости, когда работники имеют стабильные рабочие места и гарантированную зарплату.

«В странах с развитой экономикой стандартная модель занятости становится все менее доминирующей. В развивающихся странах и странах с формирующейся рыночной экономикой наблюдается определенное укрепление практики трудовых договоров и трудовых отношений. Однако неформальная занятость по-прежнему широко распространена во многих государствах, а в нижних звеньях глобальных систем поставок краткосрочные договоры и неупорядоченные графики рабочего времени получают все большее распространение», – отмечается в докладе МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире».

По данным международной организации, менее 45% наемных работников заняты на условиях полного рабочего дня на постоянной основе, и эта доля уменьшается.

«Это означает, что почти 6 из 10 наемных работников во всем мире трудятся на условиях неполного рабочего дня или в рамках временных форм занятости по найму. Одним словом, стандартная модель занятости все меньше отражает современную сферу труда, так как на условиях, соответствующих этой модели, трудоустраивается менее одного из четырех работников», – считают авторы доклада.

По их мнению, продолжающееся преобразование трудовых правоотношений вызывает серьезные экономические и социальные последствия. Расширяется разрыв между трудовыми доходами и производительностью, причем в большей части стран мира производительность растет быстрее, чем зарплата. В свою очередь, это приводит к дефициту совокупного спроса, который неизменно отмечается на протяжении многих лет с начала кризиса.

«Падение мирового спроса оценивается в 3,7 трлн долларов США, что стало результатом безработицы и сокращения трудовых доходов, а также их воздействия на потребление, инвестиции и государственные доходы», – озвучили свои выводы авторы доклада.

Какие же решения предлагают эксперты Международной организации труда? Во-первых, они советуют создавать новые формы занятости благодаря инновационным технологиям и изменениям в организации производства на предприятиях. Во-вторых, рекомендуют государствам расширить инструменты социальной и юридической защиты и распространить их на всех работников, невзирая на форму занятости. Логика проста: защищая права работников, государство повышает покупательскую способность населения, а значит, увеличиваются доходы бизнеса и, соответственно, поступления в бюджет. Рост доходов позволяет государству и предприятиям создавать новые рабочие места, что опять-таки повышает спрос на товары и услуги.

Однако пока страны идут совсем по другому пути: переизбыток рабочей силы провоцирует государства все меньше ценить человеческий ресурс. Обесцениваются и труд, и квалификация. И похоже, эта тенденция будет только нарастать.

Жулдыз Серикова