Повысить зарплату своим работникам – такое требование бизнесменам выдвигают… алматинские налоговики.
Казахстанский сегмент социальной сети Facebook бурлит недовольством. А все оттого, что на днях во все компании южной столицы было разослано уведомление от местного управления государственных доходов с требованием поднять жалование работникам, получающим минимальную заработную плату, до среднего уровня по региону и, соответственно, пересчитать все налоги.
«Просим вас срочно пересчитать все налоги с 1 января 2015 года по среднерегиональной заработной плате и заплатить, исходя из реального дохода работника», – указано в уведомлении.
Налогоплательщики в шоке и не могут понять, почему вопросы соблюдения трудового законодательства так обеспокоили фискалов?
- С каких это пор вдруг налоговая стала так яро помогать трудовой инспекции в защите прав работников и пугать ответственностью за нарушение трудового законодательства? – задается вопросом директор консалтинговой компании BRB Invest Галим Хусаинов. – Вопрос оплаты труда – это сфера договорных отношений. Причем здесь налоги? Зачем тогда государство устанавливает минимальную заработную плату? Для отчетности? Это право работника, соглашаться на такую заработную плату или нет… Если работника что-то не устраивает, то это он должен инициировать свое право на индексацию зарплаты в соответствии с Трудовым кодексом РК, но никак не налоговая служба.
На своей страничке в Facebook Хусаинов опубликовал ряд доводов в пользу того, почему это требование не только незаконное, но и лишено всякого экономического смысла. По его наблюдениям, минимальные заработные платы компании устанавливают по причине фактического бездействия. И это легко контролируется камеральным контролем, достаточно лишь посмотреть реальные обороты предприятия.
Закрыть бездействующую компанию – крайне сложно и хлопотно. Кроме того, это требует материальных затрат. В некоторых случаях фирму не закрывают потому, что на ее балансе числится имущество (офис, автомобиль, оргтехника и прочее). Вот и приходится разорившимся предпринимателям симулировать существование бизнеса. Но самое главное, это не имеет никакого экономического значения.
- Если все пересчитают заработную плату по среднему значению, то среднее значение значительно вырастет и станет «минимальным». И что тогда – заново пересчитывать? – спрашивает экономический консультант.
По мнению большинства комментаторов, в числе которых довольно известные в стране юристы, управление госдоходов не имеет ни малейшего законного основания для доначисления доходов.
Председатель Национального фонда развития финансовых услуг, адвокат Михаил Кленчин говорит: если между работодателем и работниками не заключен коллективный договор, содержащий норму об индексации зарплаты, и если индексация не предусмотрена индивидуальным трудовым договором, то письмо можно рассматривать лишь как рекомендацию.
Однако другие юристы обращают внимание на форму документа – выслано не просто информационное сообщение, а немного-нимало «Уведомление о необходимости устранения нарушений». И в этом случае «рекомендация» налоговиков становится обязательной к исполнению.
Фискалов понять можно: перед ними поставлена задача любыми способами обеспечить полноту сборов в местный бюджет. Бизнес-сообщество Алматы не на шутку встревожено: налоговики могут перейти к тотальным проверкам, а уж тогда никому не поздоровится. Поди докажи потом, что ты не верблюд.
Бизнесмены обратились в Алматинскую палату предпринимателей, где вопрос пообещали взять на контроль.
Алексей Банцикин
