Четыре казахстанца уже получают пожизненные пенсии в России и Кыргызстане за стаж, накопленный в этих странах, передает inbusiness.kz со ссылкой на Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).
Еще 94 гражданина других государств Евразийского экономического союза (ЕАЭС) оформили выплаты в Казахстане. Всего за три года в стране было открыто 82 845 пенсионных счетов для трудящихся из стран Евразийского экономического союза.
С 1 января 2021 года граждане ЕАЭС, работавшие в других государствах-участниках, могут рассчитывать на пенсию наравне с местными жителями. Это стало возможным благодаря Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся, подписанному 20 декабря 2019 года.
По новым правилам каждое государство союза выплачивает пенсию за стаж, накопленный на его территории после 1 января 2021 года. Если в одной стране стажа недостаточно для выхода на пенсию, учитывается трудовой опыт в других государствах ЕАЭС. Главное условие – официальное оформление трудовых отношений через трудовой или гражданско-правовой договор. Для подтверждения трудового стажа и получения консультации можно обратиться в АО "ЕНПФ" или министерство труда и социальной защиты населения Казахстана.
В Казахстане соглашение распространяется на пенсионные отчисления в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) и пенсионные выплаты при достижении пенсионного возраста или установлении бессрочной инвалидности 1-й или 2-й группы. Например, если казахстанец проработал в другой стране ЕАЭС 3-5 лет, он сможет получить пенсию в этом государстве, если выполнит его пенсионные требования.
Напомним, 20 декабря 2019 года в Санкт-Петербурге главы государств ЕАЭС подписали Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся, направленное на обеспечение равных пенсионных прав для граждан, работающих на территории других государств – членов ЕАЭС.
Основные положения соглашения включают в себя:
- Назначение пенсий. Каждое государство ЕАЭС назначает и выплачивает пенсию за периоды стажа работы, приобретенного на его территории после вступления соглашения в силу, в соответствии со своим национальным законодательством.
- Экспорт пенсий. Трудящиеся имеют право на получение пенсии на территории государства проживания, при этом предусмотрена возможность перечисления назначенной пенсии в государство проживания пенсионера.
- Учет стажа. Если трудовой стаж, приобретенный в одном государстве ЕАЭС, недостаточен для назначения пенсии, учитывается стаж работы в других государствах-членах.
- Официальное трудоустройство. Для реализации пенсионных прав необходимо официальное оформление трудовых отношений через трудовой или гражданско-правовой договор.
В Казахстане соглашение было ратифицировано парламентом в ноябре 2020 года. Оно распространяется на пенсионные отчисления в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) и пенсионные выплаты при достижении пенсионного возраста или установлении бессрочной инвалидности 1-й или 2-й группы.
Договор вступает в силу после выполнения всеми государствами-членами необходимых внутригосударственных процедур и направлено на повышение уровня социальной защищенности трудящихся на территории ЕАЭС, а также на устойчивое развитие единого рынка трудовых ресурсов в рамках союза.
Читайте по теме:
Инфляция "съела" пенсии в Казахстане: итоги февраля
