/img/tv1.svg
RU KZ
Как в Нур-Султане будут смягчать карантин

Как в Нур-Султане будут смягчать карантин

Опубликовано постановление о поэтапном смягчении ограничительных карантинных мер в городе Нур-Султане (второй этап).

10:18 01 Сентябрь 2020 3100

Как в Нур-Султане будут смягчать карантин

Автор:

Фото: astana.gov.kz

Я, главный государственный санитарный врач города Нур-Султана Шагалтаева А. К., в соответствии со статьями 9, 36, 102, 104, 107 Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения Приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 25 февраля 2015 года № 130 «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводятся ограничительные мероприятия, в том числе карантин», Приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 20 марта 2015 года № 239 «Об утверждении правил осуществления ограничительных мероприятий, в том числе карантина, на территории Республики Казахстан», Постановлением главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 26 июня 2020 года № 43 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан», Постановлением главного государственного санитарного врача Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Постановление главного государственного санитарного врача Республики Казахстан № 43 от 26 июня 2020 года» от 14 августа 2020 года № 47, Постановлением главного государственного санитарного врача Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Постановление главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 15 августа 2020 года № 48» от 28 августа 2020 года № 50, ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. В целях стабилизации эпидемиологической ситуации, снижения уровня заболеваемости коронавирусной инфекцией и предотвращения ее распространения среди населения города Нур-Султана продолжить поэтапное смягчение ограничительных карантинных мер (второй этап).
  2. Жителям города Нур-Султана продолжить соблюдение следующих требований:

2.1. запрет на проведение зрелищных, спортивных, семейных (свадьбы, дни рождения, похороны и т. п.), памятных мероприятий, а также собраний, сходов и других массовых мероприятий;

2.2. проведение спортивных тренировок только на открытом воздухе в индивидуальном порядке и группами не более пяти человек с обязательным соблюдением социальной дистанции не менее двух метров;

2.3. запрет на организацию экскурсионных, корпоративных, групповых выездов на природу и обзор достопримечательностей региона, за исключением групп не более трех человек или членов одной семьи, а также купание на пляжах;

2.4. ограничение на передвижение по городу и общественным местам лицам старше 65 лет;

2.5. разрешение на прогулки во дворах и посещение парков, площадей, скверов, набережных группами не более трех человек или членов одной семьи с обязательным ношением масок и соблюдением социальной дистанции не менее двух метров;

2.6. при посещении общественных мест, в том числе городского общественного транспорта, и объектов, деятельность которых разрешена, при передвижении по улице (за исключением детей в возрасте до пяти лет и при занятиях спортом на открытом воздухе) строго соблюдать требования по ношению масок, соблюдению дистанции и использованию антисептиков;

  1. Акимату города Нур-Султана, управлению транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры, управлению по инвестициям и развитию предпринимательства, управлению общественного здравоохранения, управлению образования, управлению по делам религии, ТОО City Transportation Systems, государственным органам, организациям, предприятиям, субъектам предпринимательства обеспечить:

3.1. сохранение дистанционной формы работы не менее 80% работников всех организаций, предприятий независимо от форм собственности и штатного количества работающих, с возможностью максимального сокращения длительности рабочего дня (смены);

  • проведение дезинфекционных мероприятий на объектах торговли, объектах сферы услуг, в общественном транспорте, скверах, парках, аллеях, набережных и местах возможного массового скопления людей;
  • работу городского общественного транспорта (с увеличением количества автобусов в часы пик, обработка дезинфицирующими средствами на конечной остановке, открытие всех дверей, установка в доступных для пассажиров местах санитайзеров с кожным антисептиком, с обязательным соблюдением социальной дистанции и ношением масок пассажирами и водителями) с графиком работы в будние дни с 06:00 до 23:00 и в выходные и праздничные дни с 09:00 до 21:00;
  • организацию работы ЦОН строго по предварительному бронированию через Egov.kz, телеграм-бот EgovKZBot 2.0 с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий, с установлением графика работы в будние дни с 09:00 до 20:00 и в субботу 09:00 до 18:00; отдел документирования: в будние дни с 09:00 до 18:30 и в субботу с 09:00 до 14:00; специализированный отдел: прием документов в будние дни и в субботу с 09:00 до 18:00, выдача готовых документов с 09:00 до 20:00 без обеда;
  • организацию работы торгово-развлекательных центров, торговых домов, торговых центров в будние дни при соблюдении заполняемости не более 30% от проектной мощности из расчета 4 м2 на одного посетителя, исключив нахождение покупателей в зонах рекреации и островках отдыха, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий, с установлением графика работы с 10:00 до 22:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни; при этом строго запрещается работа расположенных в указанных объектах и на их территориях аттракционов, детских игровых площадок, кинотеатров, игровых центров, фудкортов;
  • организацию работы крытых продовольственных и непродовольственных рынков при соблюдении заполняемости не более 30% от проектной мощности из расчета 4 м2 на одного посетителя, усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий, с установлением графика работы в будние дни с 10:00 до 17:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы образовательных объектов в новом учебном году в режиме онлайн-обучения, кроме дежурных классов общеобразовательных школ для учащихся 1-4 классов, работа которых допускается при комплектации до 15 детей в классе согласно главе 10 Приказа министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № ҚР ДСМ-98/2020 «О внесении изменения в Приказ министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 611 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования»;
  • организацию работы специальных, специализированных организаций, специальных школ-интернатов для детей с особыми образовательными потребностями (в том числе для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей), школ-интернатов общего типа, школ-интернатов для одаренных детей, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий;
  • организацию работы кабинетов коррекции для детей и взрослых (по предварительной записи, не более пяти человек), с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние с 11:00 до 18:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы образовательных центров, кружков для детей и взрослых, детских центров развития (по предварительной записи, группами до пяти человек), с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние с 11:00 до 18:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы салонов красоты, парикмахерских, центров и салонов, оказывающих косметические и косметологические услуги, услуги маникюра и педикюра (строго по предварительной записи из расчета 4 м2 на одного посетителя), с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние с 10:00 до 20:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы бань, саун с задействованием бассейнов (без массажа и пилинга) с одновременным присутствием не более 30% посетителей от проектной вместимости, с временным ограничением режима работы в будние дни с 10:00 до 22:00 (по предварительной записи) и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы фитнес-центров, фитнес-клубов, спортивно-оздоровительных объектов с задействованием бассейнов (без массажа и пилинга) при обеспечении заполняемости не более 50% и не менее 5 кв. м на одного посетителя, строго по предварительной записи, в бассейнах нахождение на одной дорожке по одному посетителю, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние дни с 07:00 до 22:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы дежурных групп в дошкольных организациях независимо от форм собственности, с заполняемостью не более 15 детей в каждой группе, строгим соблюдением санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических, карантинных мер и установлением графика работы в будние с 07:30 до 18:30 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы объектов общественного питания (рестораны, кафе, бары, столовые) при соблюдении условий по заполняемости не более 30 посадочных мест внутри помещения и не более 30 на летней площадке, с соблюдением социальной дистанции не менее двух метров между крайними местами соседних столов и рассадки за одним столом не более четырех-шести человек, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий, с установлением графика работы в будние дни с 09:00 до 23:00, за исключением объектов, расположенных в жилых зданиях и на территориях жилой застройки, для которых график работы в будние дни с 09:00 до 22:00. В выходные и праздничные дни разрешена работа объектов общественного питания только на открытом воздухе с числом посадочных мест не более 30, с установлением графика работы с 09:00 до 22:00 и на доставку еды с установлением графика работы с 09:00 до 23:00, с запретом на самовывоз. При этом запрещается проведение коллективных, торжественных, семейных и других массовых мероприятий;
  • организацию работы магазинов по реализации всех видов непродовольственных товаров, при соблюдении заполняемости не более 30% от проектной мощности из расчета 4 м2 на одного покупателя, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние, выходные и праздничные дни с 10:00 до 20:00, за исключением торговых сетей, для которых работа в выходные дни запрещена, с организацией работы с принятием только онлайн-заказов и доставки товара курьерами, с запретом на самовывоз;
  • организацию работы аттракционов и детских игровых площадок, расположенных в местах общего пользования на открытом воздухе, за исключением запрещенных и несанкционированных, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние дни с 10:00 до 20:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы сельскохозяйственных, школьных и продовольственных ярмарок «выходного дня» (на открытом воздухе) с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы только в выходные (суббота-воскресенье) дни с 09:00 до 19:00;
  • организацию работы объектов религиозных объединений в будние дни (мечети, церкви, соборы, синагоги и др.) с обеспечением заполняемости не более 30% и не менее 5 кв. м на одного посетителя, с запретом проведения массовых мероприятий (жума намаз, религиозные обряды и др.) и работы объектов общепита, расположенных в них, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы объектов культуры (индивидуальные, групповые репетиции с участием не более 30 человек, без зрителей), библиотек, музеев, галерей, выставок, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением штатного режима работы;
  • организацию работы крытых бассейнов строго по предварительной записи, с обеспечением одновременного нахождения на одной дорожке строго по одному посетителю, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние дни с 07:00 до 20:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию спортивных тренировок для национальных сборных, клубных команд (не более 30 человек, бесконтактная термометрия, проживание на спортивных базах) с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий;
  • организацию работы крытых спортивных объектов (спорткомплексы, спортшколы, спортклубы, тренировочные залы) независимо от форм собственности, для проведения индивидуальных и групповых тренировок с участием не более 5 человек, без зрителей, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий и установлением графика работы в будние дни с 07:00 до 20:00 и запретом работы в выходные и праздничные дни;
  • организацию работы пассажирского автобусного автосообщения между регионами, с соблюдением усиленных санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий;
  • разрешение на проведение совещаний, заседаний в очном режиме только при обосновании отсутствия возможности их проведения в дистанционном формате с соблюдением алгоритма согласно приложению к ПГГСВ РК № 50;
  • организация работы всех видов объектов допускается при строгом соблюдении требований приложений Постановления главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 26 июня 2020 года № 43 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан» (с внесенными изменениями и дополнениями Постановлением главного государственного санитарного врача Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в постановление главного государственного санитарного врача Республики Казахстан № 43 от 26 июня 2020 года» от 14 августа 2020 года № 47);
  • запрет на работу увеселительных заведений (бильярдные, караоке, боулинг-центры, компьютерные клубы, ночные клубы, букмекерские конторы и игровые клубы, в том числе розыгрыш лотерей и др.);
  • запрет на работу кинотеатров, фудкортов, банкетных и торжественных залов независимо от места расположения;
  • запрет на работу спа-центров, массажных центров и кабинетов;
  • запрет на сдачу в аренду детских и взрослых средств для передвижения (электромобили, педальный автомобиль, самокаты, картинги, пейнтбол, автодромы, гироскутеры всех видов и т. п.) в парках, набережных, скверах города;
  • запрет на работу городских пляжей, аквапарков, океанариума;
  • запрет на проведение зрелищных, спортивных и других массовых мероприятий, а также форумов, конференций, семинаров, собраний, слушаний и др.
  1. Департаменту полиции города Нур-Султана обеспечить контроль за соблюдением требований настоящего постановления.
  2. Управлению внутренней политики города Нур-Султана:

5.1. обеспечить проведение информационного сопровождения в средствах массовой информации, социальных сетях и мессенджерах о принимаемых мерах, объяснить важность и жизненную необходимость принимаемых решений, направленных на обеспечение безопасности человека, общества и государства;

5.2. довести настоящее постановление до сведения всех заинтересованных государственных органов, организаций, субъектов предпринимательства и населения города.

  1. Районным управлениям департамента КККБТУ города Нур-Султана во взаимодействии с департаментом полиции города Нур-Султана и районными акиматами города Нур-Султана обеспечить усиленный контроль за исполнением настоящего постановления.
  2. Виды деятельности, которые не указаны в настоящем постановлении, продолжают свою деятельность в соответствии с Постановлением главного государственного санитарного врача г. Нур-Султана от 15.08.2020 года № 229.
  3. Постановление обязательно для исполнения всеми физическими и юридическими лицами вне зависимости от форм собственности.
  4. Настоящее постановление вступает в силу с 31 августа 2020 года.

Главный государственный
санитарный врач г. Нур-Султан                                                                                  А. Шагалтаева


Подпишитесь на наш канал Telegram!

В Казахстане открывают кинотеатры на открытом воздухе

Какие ограничения остались и что разрешили в РК?

17 Сентябрь 2020 11:54 2940

Фото: Фото из открытых источников

Опубликовано постановление главного санитарного врача, которое разрешает работу кинотеатров на открытом воздухе, открытие коррекционных кабинетов для детей и взрослых с ограничением посещения не более 15 человек, сотрудникам нацкомпаний разрешили увеличить количество штатных человек до 50%, которые могут посещать офисы. Кафе и ресторанам увеличили пребывание на открытом воздухе посетителей с 30 до 50. Редакция inbusiness.kz публикует полный текст постановления.

В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции постанавляю:

1. Внести в постановление главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 15 августа 2020 года № 48 «Об ограничительных карантинных мерах и поэтапном их смягчении» следующие изменения и дополнения:

1) подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«3) запрет деятельности развлекательных учреждений (караоке, бильярд, компьютерные клубы, ночные клубы, боулинг-центры, детские игровые площадки и аттракционы в закрытых помещениях, батуты и другие), кинотеатров (за исключением кинотеатров на открытом воздухе), букмекерских контор»;

2) подпункт 13) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«разрешение деятельности детских кабинетов/центров коррекции, детских и взрослых образовательных центров при заполняемости группы не более 15 чел., по предварительной записи, соблюдении требований постановления ГГСВ РК № 43»;

3) подпункт 22) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«22) разрешение деятельности государственных органов (организаций, предприятий), органов квазигосударственного сектора, национальных компаний, иных организаций, а также субъектов предпринимательства с соблюдением требований постановления ГГСВ РК № 43. При этом не менее 50% сотрудников остаются на дистанционной форме работы (при штатном расписании более 30 сотрудников)»;

4) подпункт 26) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«разрешение деятельности объектов общественного питания на открытом воздухе и в помещении с установлением в зале не более 50 посадочных мест, без проведения коллективных мероприятий с соблюдением требований постановления ГГСВ РК №43;»;

5) подпункт 35) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«35) введение следующих ограничительных мер в выходные и праздничные дни согласно трудовому законодательству Республики Казахстан:

– приостановление работы торговых домов, торгово-развлекательных центров, за исключением продуктовых супермаркетов и аптек, находящихся в них;

– приостановление работы непродовольственных и продовольственных крытых рынков»;

6) пункт 2 дополнить подпунктами 43), 44), 45) следующего содержания:

«43) разрешение деятельности кинотеатров на открытом воздухе с соблюдением масочного режима, социальной дистанции;

44) разрешение деятельности театров (заполняемость не более 50%, но не более 50 человек, с регистрацией на портале infokazakhstan.kz, соблюдением масочного режима, социальной дистанции и соблюдением требований постановления ГГСВ РК № 43);

45) разрешение деятельности объектов общественного питания, расположенных в торгово-развлекательных центрах (в отдельных помещениях), при заполняемости не более 50 посадочных мест, без проведения коллективных мероприятий, с соблюдением требований постановления ГГСВ РК № 43».

2. В постановлении главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 26 июня 2020 года № 43 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан» следующие изменения и дополнения:

1) в приложении 24 пункт 1 Алгоритма соблюдения санитарно-дезинфекционного режима в учреждениях пенитенциарной (уголовно-исполнительной) системы изложить в следующей редакции:

«1. Разрешается предоставление длительных и краткосрочных свиданий лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы (далее – учреждения УИС) с родственниками в установленном порядке, при соблюдении следующих требований:

1) предоставление родственниками, прибывающими на длительные и краткосрочные свидания, документа об их лабораторном обследовании на COVID-19 методом ПЦР с отрицательным результатом, с момента получения которого прошло не более пяти суток;

2) допуск на длительные свидания не более одного взрослого человека;

3) измерение температуры тела и опрос с заполнением анкеты всех лиц, прибывающих на длительные и краткосрочные свидания в учреждения УИС, в последующем с проведением ежедневной термометрии лицам, находящимся на длительных свиданиях;

4) соблюдение масочного режима при предоставлении длительных и краткосрочных свиданий сотрудниками учреждений УИС, спецконтингентом и их родственниками; 

5) регулярное проведение в комнатах длительных свиданий учреждений УИС текущих уборок с применением разрешенных дезинфицирующих средств по режиму обработки при вирусных инфекциях не реже двух раз в день с последующим проветриванием и кварцеванием; 

6) помещение осужденных, которым было предоставлено длительное свидание, на карантин в течение 14 дней».

2) в приложении 33 подпункт 4) пункта 1.1. раздела ІІІ исключить;

3) в приложении 33 раздел ІІІ дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

«лица по клиническим показаниям согласно клиническому протоколу диагностики и лечения коронавирусной инфекции COVID-19».

3. Внести в Постановление главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 24 июня 2020 года № 42 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией в пунктах пропуска на государственной границе Республики Казахстан» следующие изменения и дополнения:

1) подпункт 2) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2) проведение мероприятий в отношении лиц, прибывающих в Республику Казахстан из стран ЕАЭС и Республики Узбекистан через пункты пропуска через государственную границу Республики Казахстан на железнодорожном, морском, речном транспорте и автопереходах, в следующем порядке:

ограничительные меры в отношении лиц, прибывающих в Республику Казахстан из стран ЕАЭС и Республики Узбекистан через пункты пропуска через государственную границу Республики Казахстан на железнодорожном, морском, речном транспорте и автопереходах, проводятся согласно приложению 5 к настоящему постановлению, за исключением правительственных делегаций Республики Казахстан; членов официальных делегаций иностранных государств и международных организаций, прибывающих в Республику Казахстан по приглашению министерства иностранных дел Республики Казахстан; сотрудников дипломатических представительств, консульских учреждений и представительств международных организаций, аккредитованных в Республике Казахстан, и членов их семей; лиц, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов следующих транзитом через территорию Республики Казахстан;

члены локомотивных бригад, лица, связанные с перевозочной деятельностью на железнодорожном, морском и речном транспорте и водители, осуществляющие международные автомобильные перевозки грузов, проходят термометрию и анкетирование согласно приложению 4 к настоящему постановлению. Лицам с температурой тела в пределах нормы проводится разъяснение о возможных симптомах COVID-19 с получением соответствующей расписки согласно приложению 4 к настоящему постановлению, они продолжают следовать по месту назначения. Лица с повышенной температурой тела подлежат изоляции в провизорном стационаре до двух суток для проведения лабораторного обследования на COVID-19. После получения результатов лабораторного обследования на COVID-19 лица с положительным результатом переводятся в инфекционный стационар, лицам с отрицательным результатом на COVID-19 проводится разъяснение о возможных симптомах COVID-19 с получением соответствующей расписки согласно приложению 4 к настоящему постановлению»;

2) подпункт 4) пункта 7 изложить в следующей редакции:

«4) соблюдение алгоритма работы аэропортов согласно приложению 12 к постановлению главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 26 июня 2020 года № 43»;

3) приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

4) дополнить приложением 5 в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.


Подпишитесь на наш канал Telegram!

Бюджетники и не только: чьи зарплаты в Казахстане выросли в карантин сильнее всего

Inbussiness.kz представляет рейтинг видов экономической деятельности, работники которых смогли значительно увеличить свои доходы.  

31 Август 2020 10:30 4726

По данным комитета по статистике, во II квартале 2020 года средний размер заработной платы в Казахстане составил 212 035 тенге, несмотря ни на какие карантинные проблемы для бизнеса, увеличившись за год на 13,7%. По девяти видам экономической деятельности рост составил более 30%. Inbussiness.kz представляет рейтинг 10 направлений, зарплаты в которых за год выросли сильнее всего. Спойлер: много бюджетных сфер, но быстрее всего зарплаты растут не там.

Больничные организации

В числе видов экономической деятельности, зарплаты в которых выросли больше всего, сразу несколько представителей здравоохранения. Потому важно понимать, кто из специалистов к какой категории относится. С больничными организациями особой путаницы нет – и так понятно, что сюда относятся медучреждения, направленные в основном на лечение стационарных больных. Сюда же относятся, например, услуги лабораторий и технических служб, санитарно-курортные организации, родильные дома, лепрозории и прочие учреждения, имеющие стационар.

Средняя заработная плата работников больничных организаций растет пятый квартал подряд, причем достаточно высокими темпами. Так, по сравнению со II кварталом 2019-го средний размер оплаты труда увеличился на 30,3%, или более, чем 41 тысячу тенге. Впрочем, ее размер пока все равно далек от среднереспубликанского показателя – 177,1 тысячи тенге в месяц.

А вот количество работников снижается. По данным комитета по статистике, списочная численность персонала сократилась за год на 1% (до 285,5 тыс. человек), а фактическая – на 2,7% (до 233,8 тыс.). Учитывая масштабы, речь идет о тысячах ушедших работников больниц.

Прочая деятельность по охране здоровья

В общем классификаторе видов экономической деятельности персонал, относящийся к данной категории, охарактеризован следующим образом: «деятельность в области здравоохранения, осуществляемая не больничными организациями и не лечащими врачами или стоматологами: деятельность медицинских сестер, акушерок, физиотерапевтов или другого среднего медицинского персонала в области оптометрии, гидротерапии, лечебного массажа, трудотерапии, лечения дефектов речи, лечебного ухода за ногами, гомеопатии, мануальной терапии, иглоукалывания и т. д». Медпункты и стоматологические кабинеты в школах и на предприятиях, диагностические центры, лаборатории, банки крови и органов – вот это и есть прочая деятельность по охране здоровья.

Зарплаты тут повыше, чем в больницах, – 185,8 тыс. тенге. Да и растут они более высокими темпами: +32,6%, или 45,7 тыс. тенге за год. Однако и тут они не дотягивают (причем значительно) до среднереспубликанского уровня. Зато число работников тут растет: списочная – на 10,6% (до 66,1 тыс. человек), фактическая – на 9,1% (до 60,6 тыс.) .

Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания

Еще одно направление деятельности, относящееся к здравоохранению. Оно включает в себя дома престарелых, интернаты, больницы сестринского ухода, нарко- и психдиспансеры, детские дома, приюты для сирот и так далее. Несмотря на всю важность, которую оказывают для общества подобные заведения, зарплаты тут просто аховые – в IV квартале 2019 года средний размер оплаты труда впервые перевалил за 100 тысяч тенге. Сейчас он составляет 123,5 тыс., увеличившись за последний год на 34,2%. С одной стороны, неплохие темпы роста, с другой – до сих пор один из самых низких уровней оплаты труда.

Аренда, прокат и лизинг

Этот вид деятельности относится к административному и вспомогательному обслуживанию и подразделяется на четыре категории:

  • Аренда, лизинг автомобилей.
  • Прокат развлекательного и спортивного оборудования, предметов личного потребления и бытовых товаров.
  • Аренда, лизинг других машин и оборудования, часто используемых для коммерческих целей (вроде сельскохозяйственной и строительной техники).
  • Аренда, лизинг продуктов интеллектуальной собственности и аналогичных продуктов (от роялти за пользование франшизой до авторских отчислений музыканту за то, что его песни играют в ресторане).

Где конкретно в условиях карантина дела пошли в гору – неизвестно. Но средняя заработная плата резко подскочила. Если сравнивать с I кварталом 2020 года – то более чем на 75 тысяч тенге, если со II кварталом 2019-го – то на 107,8 тысячи тенге. Сейчас работники этого направления (а таковых в стране 4,8 тысячи человек) зарабатывают без малого 400 тысяч тенге в месяц, или почти на 90% больше среднестатистических казахстанцев.

Начальная школа

Еще одни представители бюджетной сферы – на этот раз образования. Учителя, обучающие чтению, письму, математике и общему пониманию других предметов, в III квартале 2018 года получали вдвое меньше среднереспубликанской зарплаты. За прошедшие с тех пор семь кварталов в шести их оплата труда росла. Теперь отставание – около 24%. Особо высокие темпы роста отмечаются в последние 12 месяцев – плюс 37,6%.

К слову, в начальном образовании задействовано не так много людей. Согласно списочной численности – 10,5 тысячи человек (+5,7% за год), фактической – 10 тысяч (+5,6%). Для сравнения: в воздушном пассажирском транспорте занято около 8,5 тысячи человек.

Среднее образование

Важный момент – работники средних школ, учреждений профессионального и технического обучения теперь зарабатывают больше среднестатистического казахстанца. То, что казалось далекой перспективой еще год назад, удалось осуществить за счет мощного рынка в последние месяцы. По сравнению со II кварталом 2019 года средние зарплаты школьных учителей выросли на 65,6 тысячи тенге. А это рост более чем на 44%. К слову, самый сильный среди всех бюджетников.

Рост зарплат привел к тому, что количество персонала увеличилось на несколько тысяч человек. Списочная численность составила 656,8 тыс. человек, фактическая – 628,1 тыс. В обоих случаях годовой прирост составил 1,3%. К слову, в школах работает больше человек, чем во всех средних и крупных предприятиях промышленности в республики (640,4 тыс.).

Питание

Еще одна загадка карантина – почему при закрытых кафе, ресторанах, барах, точках фастфуда и прочих аналогичных местах заработная плата сотрудников резко выросла? Только за апрель-июнь оплата труда тут увеличилась на 46,3 тысячи тенге, почти сравнявшись со среднереспубликанской. За год же рост и вовсе превышает 64 тысячи тенге. Отчасти это может быть связано с тем, что вид деятельности включает в себя также доставку готовых продуктов, спрос на которые во время карантина значительно вырос. Вторая потенциальная причина – это отсечение «ненужных» работников – за год фактический персонал в этой отрасли снизился почти на 12%.

Рекламная деятельность

Еще один не явный участник рейтинга, несмотря на то, что у рекламодателей из-за ограничений стало меньше средств на ее размещение, работники компаний, занятых в этой сфере, стали зарабатывать куда больше, чем год назад: 226,7 тысячи тенге против 139,3 тысячи тенге. Но для полноты картины необходимо пояснить два момента.

Оплата труда в апреле-июне 2019 года тут была непривычно низкой, не увеличившись (вопреки обыкновению) к I кварталу.
В начале текущего года рекламщики зарабатывали еще больше, чем сейчас: 256,6 тысячи тенге. Таким образом, карантин все-таки снизил их доходы, причем не слабо – на 30 тысяч тенге в месяц. Правда, за квартал, а не за год.

Издательская деятельность

Лидер рейтинга, вид деятельности с наибольшим ростом зарплат – это издательская деятельность. Сюда относятся редакторы, верстальщики, журналисты, корректоры, переводчики, авторы книг, издатели программного обеспечения, лица, ответственные за работу с авторскими правами, и т. д. Их заработная плата за год выросла почти на 70%, или более чем 116 тысяч тенге. Причем рост шел по сценарию, схожему с рекламной деятельностью: тут и относительно низкая база прошлого года (зарплата в апреле-июне 2019-го – 169,5 тыс тенге), и снижение после I квартала 2020-го. Однако факт остается: впервые с 2018 года средняя заработная плата в издательской деятельности два квартала подряд держится выше среднереспубликанской.

Алексей Никоноров

Подпишитесь на наш канал Telegram!

Новости

Все новости