/img/tv1.svg
RU KZ
Казахстанский изобретатель планирует создать мини-ГЭС без плотины

Казахстанский изобретатель планирует создать мини-ГЭС без плотины

На реализацию этого проекта АО «НАТР» выделили грант в размере 3,7 миллионов тенге.

17:03 26 Сентябрь 2016 6641

Казахстанский изобретатель планирует создать мини-ГЭС без плотины

Автор:

Кульпаш Конырова

Казахстанец Несыпхан Галымжанов планирует создать опытный образец мини-ГЭС без строительства необходимой в таких случаях плотины, сообщает пресс- служба Национальное агентство по технологическому развитию (НАТР) Казахстана.

Как отметили в НАТР, изобретение относится к гидромашиностроению и может быть применено для использования энергии свободного потока реки и преобразования в электрическую энергию.

По замыслу разработчика идеи, гидроагрегат с запланированной мощностью 150-600 кВт/ч. сможет отапливать и освещать  посёлки, мини  - заводы, сможет поставлять электричество в районы, удаленные от централизованных ЛЭП.

«Повышенное КПД водного колеса, с помощью подводных загребных направляющих дает возможность эксплуатации круглый год и избежания поломок во время весенних паводков, что позволяет производить самую дешёвую электроэнергию в сравнении с другими видами выработки электроэнергии», - сказано в сообщении  НАТР.

После организации испытаний и опытно-конструкторских работ разработчик планирует создание бесплотинной мини ГЭС промышленного образца мощностью 400 кВт/ч.

Несыпхан Галымжанов уже получил грант от АО «НАТР»  в размере 3,7 млн. тенге на создание опытного образца бесплотинной мини-ГЭС.

Современная гидроэнергетика по сравнению с другими традиционными видами электроэнергетики является наиболее экономичным и экологически безопасным способом получения электроэнергии. Малая гидроэнергетика идет в этом направлении еще дальше.

Небольшие электростанции позволяют сохранять природный ландшафт, окружающую среду не только на этапе эксплуатации, но и в процессе строительства. При последующей эксплуатации отсутствует отрицательное влияние на качество воды: она полностью сохраняет первоначальные природные свойства.

В реках сохраняется рыба, вода может использоваться для водоснабжения населения. В отличие от других экологически безопасных возобновляемых источников электроэнергии, таких как солнце, ветер, малая гидроэнергетика практически не зависит от погодных условий и способна обеспечить устойчивую подачу дешевой электроэнергии потребителю. Еще одно преимущество малой гидроэнергетики - экономичность. В  то время, когда природные источники энергии - нефть, уголь, газ – истощаются и дорожают, использование энергии рек, особенно малых, позволяет вырабатывать дешевую электроэнергию.

Еще один «плюс», сооружение объектов малой гидроэнергетики низкозатратное и быстро окупается.

Национальное агентство по технологическому развитию (НАТР) создано для содействия в обеспечении координации процессов инновационного развития и предоставления мер государственной поддержки.

Кульпаш Конырова

Государство «облегчит» гранты для венчура

НАТР займется сокращением госфинансирования IT-проектов и привлечением частных инвесторов.

29 Май 2018 19:08 16789

Фото: mid.gov.kz

Гранты, выделяемые в 2018 году по программе Национального агентства по технологическому развитию (НАТР), компенсируют до 50% расходов инновационных проектов, со следующего года планируется сократить долю государственного финансирования до 20%. Об этом сообщил председатель правления АО «НАТР» Марат Омаров на заседании Комитета информационно-коммуникационных технологий, образования и инноваций президиума НПП «Атамекен». По его словам, для финансирования венчурных проектов теперь планируется привлекать частные инвестиции.

«Оператором программы является Министерство национальной экономики совместно с НАТРом. В этом году мы поддержим частные инкубаторы, это в корне отличается от того, что делалось раньше. Государство отходит от строительства инновационной инфраструктуры, отходит от выбора проектов – мы отдаем это рынку. Сегодня в Казахстане существует чуть более десяти частных инкубаторов, мы хотим их поддержать, софинансировать до 50 процентов расходов», – сказал Марат Омаров.

В 2019 году финансирование инновационных проектов между государством и частными инвесторами планируется разделить в соотношении 80/20, сократив долю государственных средств.

«В следующем году будут более легкие, мелкие гранты, соотношением 80/20 для выпускников инкубаторов. Программа нацелена на IT-компании. В этом году мы проведем отбор, поддержим финансовыми средствами, приведем партнеров, которые обучат, подтянут компетенции проектов. Все это предусматривает дорожная карта бизнеса», – рассказал председатель правления АО «НАТР».

Еще одна инициатива агентства – разработка законопроекта о венчурном финансировании, цель которого заключается в создании благоприятных условий для бизнес-инкубаторов.

«Завтра планируется второе чтение по первому в Казахстане законопроекту о венчурном финансировании. Мы вносим глоссарий, понятийный аппарат, даем механизмы, структуру работы. Здесь также главная идея – привлечь частные инвестиции, поддержать высокотехнологичные проекты. Мы стараемся защитить миноритарных инвесторов, финансировать в частные проекты. Мы хотим, чтобы рынок венчурного капитала в Казахстане пошел, чтобы государство потихоньку отходило от фондирования таких высокорисковых проектов», – рассказал Марат Омаров.

По его словам, инициативы НАТРа также повлекут изменения внутренних нормативных документов Министерства национальной экономики, «будут новые правила, больше ориентированные на IT-компании», – добавил он.

Инициативы НАТРа поддерживает Национальная палата предпринимателей, говорит председатель Комитета информационно-коммуникационных технологий, образования и инноваций при президиуме НПП РК «Атамекен» Мурат Абенов.

«Почему нам это стало интересно? Это касается в том числе IT-компаний. 13 июня начнется прием документов. Мы хотим выстроить взаимодействие. Хотелось бы, чтобы компании и ассоциации, которые входят в наш комитет, поучаствовали в этом. Это новый инструмент, хорошая возможность», – сказал на заседании комитета Мурат Абенов.

С 2011 по 2017 год, по данным НАТРа, было заключено 337 договоров о предоставлении грантов на инновационные проекты.

«Общая сумма грантов составляет 13882 миллиона тенге. По предоставленной информации от грантополучателей, в ходе реализации проектов в период с 2014 по 2017 год было создано 3158 рабочих мест, сумма уплаченных грантополучателями налогов составила 8893 миллиарда тенге, общий объем выпущенной продукции составил 162910 миллиардов тенге», – сказано в сообщении на сайте агентства.

Артур Мискарян

"Даму" и НАТР верят в Караганду

Представители квазигосударственного сектора выдали предложения для развития бизнеса в Карагандинской области.

11 Сентябрь 2017 12:51 7297

Регион является одним из лидеров по заявкам на инновационные гранты, а на программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства региона в 2017 году выделен почти миллиард тенге.

Первый тезис подтвердил председатель правления АО «Национальное агентство по технологическому развитию» (НАТР) Марат Омаров, который 8 сентября провел в Караганде семинар-совещание по разъяснению механизма грантового финансирования инновационных проектов. В совещании приняли участие замакима Карагандинской области Алмас Айдаров, представители акиматов городов и районов, промышленных предприятий, институтов развития и высших учебных заведений.

Программа предоставления инновационных грантов была запущена в 2010 году министерством по инвестициям и развитию РК (ранее – министерство индустрии и новых технологий) в рамках программы форсированного индустриально-инновационного развития на 2010-2017 годы. В текущем году она претерпела некоторые изменения.

«Мы провели реинжиниринг бизнес-процессов и усовершенствовали условия выдачи грантов. Если ранее было предусмотрено девять различных видов грантов, зачастую непривлекательных для бизнеса и не предполагающих выпуск конечной продукции, то сейчас они сгруппированы в три вида со значительным увеличением лимитов их финансирования. Заявки на гранты принимаются со 2 августа по 2 октября 2017 года, как в бумажном формате, так и в электронном на официальном сайте АО «НАТР» www.natd.gov.kz. Карагандинская область, кстати, в числе лидеров по заявкам, – отметил Марат Омаров, но не назвал конкретных цифр.

Программа развивается по 16 приоритетным направлениям, в числе которых отраслевые прогрессивные технологии, технологии энергоэффективности, альтернативная энергетика, ВИЭ, инфокоммуникационные технологии, биотехнологии, робототехника, космические и нанотехнологии.

Инновационные гранты выдаются на безвозмездной основе и на принципе софинансирования, причем заявителем может быть только юридическое лицо.

Согласно данным, размещенным на сайте www.natd.gov.kz, в период с 2011 по 2016 год было заключено 328 договоров на общую сумму 12,2 миллиарда тенге, в том числе в 2016 году – 66 договоров на сумму 1,9 миллиарда тенге.

Статистика по итогам первого полугодия текущего года утверждает, что на каждый тенге государственных средств, выделенных на инновационные гранты, приходится 0,68 тенге частных инвестиций. А по сумме уплаченных налогов по проектам в разрезе регионов в рамках реализации программы инновационных грантов 2011-2016 годов лидирует Южно-Казахстанская область.


Кроме грантового финансирования, НАТР в Карагандинской области активно внедряется программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Ее участниками могут выступать начинающие и действующие предприниматели микро- и малого бизнеса, безработные и самозанятые. Программа призвана повысить уровень жизни населения через вовлечение в сферу малого бизнеса. 

«Расшатать» население

С этой целью с 11 по 13 сентября текущего года в моногородах Карагандинской области будут проведены семинары-совещания с участием зампредседателя правления АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» Нурлана Акшанова, директора карагандинского филиала фонда Гулнар Хасеновой, представителей госорганов и банков второго уровня.

«Даму», являясь оператором в рамках второго направления программы, осуществляет фондирование банков второго уровня (БВУ) и микрофинансовых организаций (МФО) для дальнейшего финансирования проектов участников программы, а также выдает гарантии по микрокредитам.

7 сентября о преимуществах программы на брифинге в региональной службе центральных коммуникаций рассказала Гулнар Хасенова.

«Эта программа была анонсирована в начале года и действует в восьми моногородах нашей области и в Караганде. Мы сразу начали ее активно популяризировать, не дожидаясь, когда придут деньги и будут заключены договоры с банками. Мы объехали все моногорода и открыли прием заявок. Всего для реализации программы в Карагандинской области на 2017 год было выделено 912 миллионов тенге. Деньги были распределены между пятью банками второго уровня», – рассказала директор областного филиала фонда «Даму».

Гулнар Хасенова предостерегла предпринимателей от неверного толкования смысла новой госпрограммы, которую не следует понимать как безвозмездную раздачу денег нетрудоустроенным.

«К нам приходили безработные, все выслушивали и молча уходили, когда узнавали, что это возвратные деньги и надо развивать бизнес. Из 200 заявок мы приняли в работу 26 и сразу отдали их в банк», – пояснила она.


На вопрос, почему «Даму» не выдает деньги напрямую, как это делает фонд поддержки сельского хозяйства, Гулнар Хасенова пояснила, что причина в том, что БВУ не идут в районные центры.

«В сельской местности кредиты напрямую раздает фонд сельского хозяйства, потому что в райцентр банк никогда не пойдет: это большие операционные издержки. Нам было бы проще быстро этот миллиард раздать, но проект рассчитан на пять лет. Целью программы является «расшатать» население, оживить бизнес-климат, а для этого нужен банк. Благодаря этой программе банк может набрать клиентов, нарастить портфель и открыть отделение в моногороде, потому что в моногородах в основном осуществляется расчетно-кассовое обслуживание физлиц. Государственной поддержки фонда «Даму» на всех не хватит, есть банки. Мы надеемся, что с помощью этой программы банки откроют хотя бы один филиал в моногородах», – сказала в заключение директор областного филиала фонда «Даму».

Кадры решают все

Процесс «выращивания кадров» для бизнеса в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в Карагандинской области также продолжает работать. Жителям региона предлагают пройти бесплатные программы: 8 сентября закончился набор на одно-трехмесячные курсы переобучения по 22 специальностям, во время прохождения которых выплачивается стипендия в размере 16759 тенге. А 15 сентября в Караганде состоится городская ярмарка свободных рабочих мест и бесплатных курсов обучения.

«Учебные центры (УЦ) при палате с 2014 года регулярно участвуют в этих программах, начиная еще с дорожной карты занятости. Сначала мы их создавали при предприятиях, потом к нам присоединились существовавшие ранее самостоятельные учебно-производственные комбинаты, которым мы оказываем методическую помощь и сопровождение», – рассказывает abctv.kz начальник отдела развития человеческого капитала карагандинского филиала национальной палаты предпринимателей «Атамекен» Карлыгаш Оспанова.

Восемь учебных центров уже действуют на предприятиях, при ассоциациях – три, а вообще по Карагандинской области в программе участвует 21 учебный центр.

«В Абае предприятие «Стежок» – в 2014 году начинали с 10 человек. Они обратились к нам, сказали, что не знают, как привлечь на работу практикантов с колледжей. Мы обрисовали ситуацию и предложили им организовать учебный центр. Таким образом, они и свою проблему решили, и людей обучают. Сейчас у них уже около 60 человек, и они уже готовы выкупить старую Абайскую фабрику. Учебный центр организовали и в Темиртау, на швейной фабрике «Фортуна». У них потребность 30 человек, и палата отлеживает, чтобы центры занятости в первую очередь удовлетворяли потребности наших предприятий», – продолжает рассказ Карлыгаш Оспанова.

То есть фактически «Атамекен» не только мониторит рынок труда и подает в УЦ данные о потребности в кадрах, но и занимается координацией действий государственных центров занятости и частных учебных центров.

«Отрадно то, что в этом году сами предприятия обращаются в палату с просьбой помочь организовать на их базе учебный центр. Потому что они нуждаются в повышении квалификации своих работников. А программа продуктивной занятости позволяет им это сделать», – резюмировала начальник отдела развития человеческого капитала карагандинского филиала НПП «Атамекен» Карлыгаш Оспанова.

Олег И. Гусев

Материалы по теме