Вернут ли казахстанцам право на пожизненную компенсацию за потерянное на работе здоровье? Пока в кулуарах правительства и мажилиса идут жаркие споры и рабочие группы пересматривают механизмы выплат пострадавшим на производстве, статистика ГФСС фиксирует рост поступлений. Что стоит за этими цифрами и на какую поддержку могут рассчитывать казахстанцы, выясняла корреспондент inbusiness.kz.
В Казахстане государственная социальная политика в последние годы меняется. И вопрос компенсаций работникам, потерявшим здоровье на рабочем месте, остается одним из самых чувствительных в повестке минтруда и соцзащиты населения РК. Сегодня в центре дискуссии в профильном ведомстве и в экспертных кругах находится вопрос необходимости усиления социальной защиты тех, кто получил травмы при исполнении трудовых обязанностей.
Для выработки конкретных решений создана специальная рабочая группа, в которую, помимо сотрудников министерства, вошли депутаты мажилиса парламента и представители профсоюзных организаций. Основное направление работы — анализ возможности возврата к системе пожизненного возмещения вреда.
На текущий момент профильное ведомство разъясняет действующий порядок.
"Согласно статье 944 Гражданского кодекса РК, утраченный заработок возмещается только до достижения работником пенсионного возраста. С этих выплат в обязательном порядке удерживаются пенсионные взносы, которые направляются в ЕНПФ. После выхода на заслуженный отдых гражданин будет получать пенсию, сформированную в том числе за счет этих отчислений", – отметили в минтруда РК.
Общественный запрос на перемены велик. Сейчас эксперты проводят актуарные расчеты, чтобы оценить, как потенциальные изменения в законодательстве отразятся на экономике страны.
Январский рывок – цифры и факты
Параллельно с законодательными инициативами статистика показала резкое укрепление финансовой базы системы обязательного социального страхования.
Сравнение показателей за январь последних трех лет выявляет следующую динамику.
Так, в январе 2024 года суммы социальных отчислений и пени, поступивших в АО "Государственный фонд социального страхования", составили более 43 млрд тенге, а число участников системы обязательного страхования при этом составляло 4,2 млн человек.
За аналогичный период 2025 года суммы составили более 47 млрд тенге. В январе 2026 года – 72,9 млрд тенге. Число участников – 3,9 млн человек. Всего за два года объем январских поступлений вырос почти на 70%. При этом количество участников системы (лиц, за которых производятся отчисления) в январе 2026 года составило более 4,2 млн человек.
Стоит подчеркнуть, что, несмотря на временное снижение числа участников в 2025 году, сумма отчислений все равно росла, а к 2026 году восстановилось и число участников и произошел резкий скачок в деньгах. Традиционными лидерами по объему взносов, согласно данным за январь 2026 года, остаются финансовые и промышленные центры страны.
К примеру, южная столица обеспечила поступления в размере 14,14 млрд тенге (768 тыс. участников). Столица показала результат в 10,23 млрд тенге (569 тыс. участников). Индустриальный гигант – Карагандинская область направила в фонд 4,59 млрд тенге.
Наименьшие показатели по суммам отчислений в январе 2026 года зафиксированы в области Улытау (1,38 млрд тенге) и области Жетісу (1,48 млрд тенге), что обусловлено меньшим числом участников системы в этих регионах.
Кстати, сама система становится максимально прозрачной. Данные о том, сколько человек получают выплаты по утрате трудоспособности и в каком объеме, регулярно публикуются на официальном ресурсе ГФСС.
"Изменения в Гражданский кодекс, внесенные еще в 2015 году, не снимали ответственности с работодателя. Они лишь изменили механизм, интегрировав его с пенсионной системой. Текущий пересмотр правил — это попытка сделать защиту еще более адресной и долгосрочной", – добавили в ответе на вопрос в минтруда.
Ранее сообщалось, сколько заплатят безработным в 2026 году.
