Казахстанцы рискуют получить пенсию меньше положенной, если заранее не проверят документы, подтверждающие трудовой стаж. Ошибки в трудовой книжке, отсутствие архивных справок или проблемы с пенсионными взносами могут привести к тому, что при назначении выплат часть стажа просто не учтут. Юристы рекомендуют начинать подготовку за год до достижения пенсионного возраста, сообщает inbusiness.kz.
В 2026 году пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Подать заявление на назначение пенсии можно за 10 дней до достижения пенсионного возраста. При этом автоматически выплаты не назначаются. Если обратиться спустя месяц или позже, деньги за пропущенный период начислены не будут.
Размер солидарной пенсии зависит от трудового стажа до 1 января 1998 года и среднемесячного дохода за любые три года подряд начиная с 1998 года. Базовая пенсия рассчитывается исходя из общего стажа участия в пенсионной системе — учитываются как стаж до 1998 года, так и период уплаты обязательных пенсионных взносов. Продолжение работы после выхода на пенсию на размер выплат не влияет.
Фото Натальи Зинченко
Особое внимание специалисты советуют уделить трудовой книжке. Перед подачей документов необходимо проверить, чтобы все записи были читаемыми, печати не оказались смазанными или выцветшими, отсутствовали незаверенные исправления, а сведения о приеме на работу и увольнении были внесены корректно. Если обнаружатся ошибки, придется собирать архивные справки, копии приказов и другие документы. В отдельных случаях подтвердить стаж можно только через суд.
"Рекомендуем заранее проверить сведения о пенсионных накоплениях и учтенном трудовом стаже через мобильное приложение или официальный сайт ЕНПФ, а также через портал электронного правительства. Если организация, в которой вы работали до 1 января 1998 года, ликвидирована, а записи в трудовой книжке содержат ошибки, заблаговременно рекомендуем запросить подтверждающую справку в государственном архиве", — разъяснили в Госкорпорации.
Для оформления пенсии в ЦОН понадобятся удостоверение личности, паспорт или вид на жительство, трудовая книжка, документы о браке, разводе или смене фамилии, а также архивные справки либо решение суда, если подтвердить стаж трудовой книжкой невозможно. В зависимости от ситуации могут потребоваться диплом, военный билет, свидетельства о рождении детей и другие документы.
Даже после назначения пенсии ее размер можно изменить, если будут найдены документы о ранее неучтенном стаже или доходе.
"Перерасчет возможен при представлении документов о трудовом стаже до 1 января 1998 года либо о доходе после этой даты, которые ранее не были учтены при назначении пенсионных выплат", — сообщили inbusiness.kz в госкорпорации.
Иногда добиваться справедливого размера пенсии приходится через суд. Так, Верховный суд поддержал пенсионера из Уральска, которому назначили меньшую пенсию из-за того, что работодатель с опозданием перечислял обязательные пенсионные взносы. В другом случае суд обязал выплатить пенсионеру деньги за пропущенный период после того, как ему восстановили документы, срок действия которых истек. Еще одно дело касалось семьи пенсионера, с которой минтруда пыталось взыскать 13 млн тенге якобы излишне выплаченной пенсии. Верховный суд отказал в иске, указав, что мужчина пользовался официальной архивной справкой и не предоставлял поддельных документов.
По словам адвоката Алмагуль Бахралиновой, если при назначении пенсии не засчитали часть трудового стажа, сначала необходимо получить письменный отказ с указанием причин, затем собрать архивные справки, приказы и другие доказательства. Если предприятие уже ликвидировано, подтвердить стаж можно через суд.
"Недобросовестные действия работодателя не должны лишать граждан предусмотренных законом социальных гарантий. В подобных спорах большое значение имеют трудовой договор, документы о начислении заработной платы, банковские выписки и иные сведения из государственных органов", — пояснила Алмагуль Бахралинова.
Она рекомендует не ждать достижения пенсионного возраста и примерно за год до него обратиться в ЦОН или департамент труда, чтобы проверить, какой стаж будет учтен при назначении пенсии.
"Мой главный совет – не ждать наступления пенсионного возраста. Примерно за год до него нужно обратиться в уполномоченный орган, предоставить трудовую книжку и узнать, какой трудовой стаж будет принят во внимание. Если выяснится, что какой-то период стажа не засчитывается, необходимо заранее обращаться в суд. В противном случае есть риск несколько месяцев получать пенсию в меньшем размере, пока дело будет рассмотрено и решение вступит в законную силу", — отметила адвокат.
С начала 2026 года за назначением пенсии уже обратились более 84 тысяч казахстанцев.
Читайте по теме:
Казахстанцев ждет пенсионная вилка, что такое бедность и россияне уносят деньги из банков
