Комитет госдоходов кардинально перепроектировал антикоррупционную работу. Если раньше противодействие коррупции было направлено на борьбу с ее последствиями и выражалось в уголовном наказании виновных, то сейчас акцент делается на профилактику. Теперь за слабую антикоррупционную работу и отсутствие надлежащего контроля за подчиненными в ведомстве наказывают руководителей управлений и департаментов.
Так, с начала 2016 года за такое нарушение 44 руководителя были привлечены к дисциплинарной ответственности, из которых четверо понижены в должности, а других освободили от занимаемых должностей.
"За мелкие правонарушения и за проступки, дискредитирующие государственную службу, усилена дисциплинарная ответственность", - уверяет официальный представитель ведомства Мурат Жуманбай, и приводит последние статданные, согласно которым за девять месяцев 2016 года в дисциплинарном порядке наказано свыше 3,5 тысяч должностных лиц, из них по отрицательным мотивам уволено 64 работника. За проступки, дискредитирующие госслужбу, привлечено к ответственности 45 лиц, из которых 12 уволены.
По его словам, на уровень коррупциогенности среди сотрудников комитета влияет "высокая интенсивность контакта с населением, и с субъектами бизнеса, а также их социальная уязвимость".
В ведомстве на проделанном останавливаться не стали и составили психологический портрет потенциального коррупционера. Однако какими характеристиками обладает потенциальный взяточник господин Жуманбай не уточнил, отметив лишь, что попавшие под описание сотрудники автоматически попадают в группу риска и за ними бдительно следит служба внутренней безопасности.
Все это позволило, как отметил господин Жуманбай, снизить уровень коррупциогенности в органах госдоходов, и привел официальную статистику за девять месяцев этого года.
"Так за девять месяцев 2016 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года удалось сократить почти на 37% количество коррупционных досудебных расследований, регистрируемых в отношении сотрудников органов госдоходов. При этом 120 из них выявлены силами наших подразделений внутренней безопасности, либо совместными действиями с другими правоохранительными органами. Почти два раза снизилось количество уголовных дел по фактам получения взяток с 88 до 45 в системе госдоходов", - сказал официальный представитель комитета на брифинге в четверг.
Помимо сотрудников ведомства, которые берут взятки, к строгой уголовной ответственности привлекаются и те, кто предпочитает обходить закон, давая взятки. Речь идет о предпринимателях.
"Начиная с прошлого года, мы уже пресекли 25 фактов дачи взятки сотрудникам органов госдоходов. На сегодня половина взяткодателей органов госдоходов уже осуждены. К ним применены различные меры наказания от выплаты штрафов до лишения свободы", - добавил он.
В целом, за последние два года предприниматели пытались подкупить сотрудников госдоходов на общую сумму свыше 77 млн тенге. Тех, кто все же не повелся за взятку и исполнил закон в ведомстве наградили денежными премиями в размере нескольких окладов, медалями и грамотами.
Работа в этом направлении будет продолжаться, заключил Мурат Жуманбай.
Саяжан Каукенова
