Положения о формировании общественного совета при госхолдинге "ФНБ "Самрук-Казына" вынесены на публичное обсуждение на площадке "Открытые НПА", передает inbusiness.kz.
Кто сможет войти в общественный совет ФНБ
Как уточняется в документе, предполагается, что общественный совет при госхолдинге будет формироваться рабочей группой из управляющих директоров ФНБ без проведения конкурса и на конкурсной основе из числа представителей некоммерческих организаций и граждан.
Кандидатуры в члены общественного совета фонда (ОСФ) могут быть выдвинуты некоммерческими организациями и гражданами, в том числе путем самовыдвижения. Срок полномочий организации составит три года. Она будет состоять из 10-15 членов.
При этом не должно допускаться наличие у претендента на вхождение в ОСФ какой-либо материальной заинтересованности во взаимоотношениях с фондом и национальными компаниями, за исключением должности члена общественного совета фонда.
С целью недопущения возникновения конфликта интересов предлагается проверять возможную личную коммерческую заинтересованность (прямую или косвенную) кандидатов, которая может в последующем повлиять на беспристрастное выполнение ими своих функциональных обязанностей, включая, но не ограничиваясь следующим:
- Деятельность кандидата в иных организациях, которые работают с фондом и (или) национальными компаниями фонда или в
компаниях-конкурентах, включая трудовую деятельность, консалтинговые услуги, выступление в качестве советника или доверенного лица/посредника, занятие должности члена совета директоров или члена исполнительного органа иной организации. - Наличия у кандидата, его близких родственников долей участия или голосующих акций в национальных компаниях фонда, зависимых и дочерних организациях национальных компаний фонда, а также иных организациях, которые работают с национальными компаниями фонда (или потенциально могут работать) в компаниях-конкурентах.
- Наличие у кандидата близких родственников, которые занимают ответственные государственные должности в государственных органах, которые регулируют деятельность и (или) оказывают влияние на деятельность фонда и (или) национальных компаний фонда.
Кандидатом в члены ОСФ может быть гражданин Казахстана, достигший 18 лет и соответствующий требованиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 10 закона, а также следующим требованиям:
- стаж работы – не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях;
- высшее образование, желательно наличие международных сертификатов по направлениям и отраслям деятельности фонда и (или) национальных компаний фонда;
- наличие компетенций (совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного осуществления полномочий в составе общественного совета фонда) по направлениям и отраслям деятельности фонда и (или) национальных компаний фонда;
- деловая репутация (устойчивая положительная оценка деловых достоинств кандидата общественным мнением);
- отсутствие прямого или потенциального конфликта интересов (противоречие между личными интересами кандидата и полномочиями члена общественного совета фонда, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих полномочий) в случае избрания в состав общественного совета фонда.
От одного юридического лица, являющегося некоммерческой организацией, в общественный совет фонда может быть избран только один представитель.
Одно и то же лицо может быть избрано членом общественного совета фонда не более двух раз подряд, за исключением представителей фонда.
Деятельность общественного совета
Ожидается, что заседания ОСФ будут проводиться по следующим вопросам:
- обсуждение отчетов и мониторинга реализации стратегий и планов развития фонда и национальных компаний группы фонда;
- обсуждение результатов финансово-хозяйственной деятельности фонда и национальных компаний фонда;
- осуществление общественного контроля, предусмотренного настоящим положением;
- участие в конкурсном отборе работников фонда и национальных компаний группы фонда в качестве наблюдателей;
- участие в конкурсных комиссиях по закупкам фонда и национальных компаний группы фонда в качестве наблюдателей;
- внесение предложений/рекомендаций по совершенствованию деятельности фонда и (или) национальных компаний фонда;
- участие по приглашению фонда в качестве экспертов в обсуждении вопросов по деятельности фонда и (или) национальных компаний фонда;
- участие по приглашению фонда в работе по замеру рейтинга социальной стабильности;
- участие по приглашению фонда в проведении опросов по определению уровня вовлеченности трудового коллектива фонда и (или) национальных компаний фонда по приглашению фонда;
- участие по приглашению фонда в реализации программ по развитию молодых специалистов;
- участие по приглашению фонда в вопросах аттестации и повышения квалификации работников фонда и (или) национальных компаний фонда по приглашению фонда;
- вовлечение по приглашению фонда в разрешение социальной напряженности, участие в переговорах с трудовыми коллективами путем медиативных процедур по приглашению фонда;
- взаимодействие с омбудсменом фонда по вопросам трудовых конфликтов и споров по приглашению фонда.
Как ФНБ будет отчитываться
В положениях отмечается, что заслушивание отчета о результатах работы госхолдинга и его национальных компаний является процедурой общественного контроля и представляет собой публичное обсуждение на заседании общественного совета фонда результатов деятельности ФНБ.
Заслушивание отчета о результатах работы включает в себя доклад управляющего директора, курирующего данный вопрос, и содоклад председателя общественного совета фонда.
В ходе заслушивания отчета о результатах работы должен вестись протокол с фиксацией:
- дата и место заслушивания отчета;
- количество присутствующих;
- фамилия, имя, отчество (при наличии) выступавших должностных лиц;
- повестка дня, содержание отчета и выступлений.
По результатам заслушивания отчета принимается решение, которое содержит предложения по совершенствованию деятельности фонда и (или) национальных компаний фонда.
Отчет считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших участников заседания.
Полностью ознакомиться с документом можно здесь.
Карина Алимова
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
